هفته گذشته، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای اولین بار در نشست هیات دولت مطرح شد و پس از آن برخی رسانه‌ها تیتر زدند «طرح ساماندهی به تصویب نزدیک شده است».
ساماندهی تا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مردادماه ۱۴۰۴)| تعیین تکلیف «نیروهای شرکتی» در جلسه کمیسیون اجتماعی؛ فردا یکشنبه ۵ مرداد
بر اساس آخرین خبرها موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شده و طرح پیشنهادی دولت نیز مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شده است پس از بررسی و اجماع نظر در کمیسیون مربوطه به نتیجه برسد.دولت چهاردهم درصدد است با توجه به درخواست‌های زیادی که در این باره وجود دارد، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با جدیت به سرانجام برسد.
چند ساعت پیش نیروهای شرکتی (ساماندهی تا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مردادماه ۱۴۰۴)
نماینده زاهدان در مجلس شورای اسلامی جزئیات جلسه جمعی از نمایندگان با رئیس سازمان اداری و استخدامی را تشریح کرد.
فداحسین مالکی نماینده مردم زاهدان در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگاران درباره نشست جمعی از نمایندگان با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان وی، بیان کرد: این جلسه به‌منظور بررسی چالش‌های حوزه نیروی انسانی و نظام اداری کشور برگزار شد.
وی افزود: در این جلسه که با محوریت «ساماندهی نیروهای شرکتی، بهبود معیشت بازنشستگان و اصلاح ساختار استخدامی» برگزار شد، نمایندگان مجلس به بیان انتقادات و پیشنهادهای خود پرداختند و رفیع‌زاده به سؤالات پاسخ داد.
مشروح کامل این خبر را در لینک زیر بخوانید.
جدیدترین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت
تازه ترین وعده ساماندهی نیروهای شرکتی را سارا فلاحی نماینده مجلس داده است؛
«سارا فلاحی» نماینده ایلام در مجلس در ارتباط با نیروهای شرکتی گفت: این نیروها بسیار نگران تبدیل وضعیت هستند لذا لازم دیدم خبری را برای رفع نگرانی‌ها اعلام کنم.
او افزود: انشالله اوایل ماه آینده، بحث تبدیل وضعیت نهایی شده و مشکل نیروهای شرکتی حل میشود.
فلاحی افزود: من با مسئولان امر در دولت صحبت کردم؛ توپ اکنون در زمین دولت است اما قرار است خیلی زود کارگران شرکتی از نگرانی دربیایند.
با این حال صحبت‌های صریح و امیدوارکننده سرکار خانم دکتر سارا فلاحی در خصوص “ساماندهی نیروهای شرکتی” و تعیین تکلیف تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به اوایل مرداد ماه گره خورده است.
ما، نه با هیاهو و هیجان، بلکه با نگاهی پر از سؤال و امید، منتظر ساماندهی نیروهای شرکتی مانده‌ایم.
سارا فلاحی نماینده ایلام در مجلس در ارتباط با تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی گفت: این نیروها بسیار نگران تبدیل وضعیت هستند لذا لازم دیدم خبری را برای رفع نگرانی‌ها اعلام کنم.
او افزود: انشالله اوایل ماه آینده (مردادماه)، بحث تبدیل وضعیت نهایی شده و مشکل نیروهای شرکتی حل میشود.
فلاحی افزود: من با مسئولان امر در دولت صحبت کردم؛ توپ اکنون در زمین دولت است اما قرار است خیلی زود کارگران شرکتی از نگرانی دربیایند.
آیا این وعده ساماندهی نیروهای شرکتی، سرآغاز پایانِ یک انتظار فرساینده است؟ آیا این آخرین جرقه‌ی اعتماد است پیش از آن‌که خاموش شود؟
سال‌هاست که نیروهای زحمت‌کش شرکتی، زیر بار بی‌ثباتی شغلی و بی‌عدالتی، کار میکنند و منتظر تصمیمی روشن و شفاف مانده‌اند.
این‌بار، چشمان هزاران کارگر و خانواده‌شان به این قول دوخته شده؛ آیا این سخن، صرفاً سخن خواهد بود؟یا تحقق یک مطالبه به‌حق؟
زمان، داور نهایی ماست… اما این بار، چشم‌انتظاری‌مان آمیخته است با آخرین ذرات اعتماد.
تعیین تکلیف «نیروهای شرکتی» در جلسه کمیسیون اجتماعی؛ فردا یکشنبه ۵ مرداد
مقرر شد در جلسه روز یکشنبه هفته آینده (فردا یکشنبه ۵ مرداد) کمیسیون این موضوع که خواست تمامی نیروهای شرکتی کشور است را با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بررسی کنیم و به نتیجه برسانیم.
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی از بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی (کارکنان دولت) در جلسه این کمیسیون خبر داد و گفت: بررسی این طرح در جلسه یکشنبه هفته آینده این کمیسیون با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه پیدا می‌کند و تصمیم‌گیری میشود.
رضا صدیقی، نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌وگو با خانه ملت با اشاره بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در جلسه (یکشنبه ۲۹ تیرماه) این کمیسیون، در تشریح این جلسه گفت: با توجه به اهمیت و درخواست بالای مردم، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی (کارکنان دولت) در دستور کار جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس قرار گرفت؛
با حضور نمایندگان این کمیسیون و نمایندگان صاحب نظر در این موضوع از کمیسیون‌های دیگر مجلس بحث و بررسی شد.
عضو هیات رئیسه مجلس ادامه داد: البته از رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور هم برای شرکت در این جلسه دعوت شده بود که با توجه به هم‌زمانی این نشست با جلسه هیات دولت، امکان حضور در جلسه را پیدا نکردند؛
لذا مقرر شد در جلسه روز یکشنبه هفته آینده کمیسیون این موضوع که خواست تمامی نیروهای شرکتی کشور است را با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بررسی کنیم و به نتیجه برسانیم.
با این گرانی وتورم روزانه یه مسیول به درد به خور نداریم..کسی هم به فکر کارگران شرکتی نیستن…هر ماه پاس میدن..
فقط دروغ… مسولین ما فقط دروغگوهستند. و ریشه فساد اخلاقی و فساد اقتصادی از همین دروغگویی های مسولین است. گنج سال است که خون کارگران کردند توی شیشه. این ماه و اون ماه. تا آخر دولت پزسکیان این ماه و اون ماه ادامه دارد. تا این طح بدهند دست دولت دروغگوی دیگر.
احسنت . زدی هدف
شرکت های دولتی حیاط خلوت مدیران و نمایندگان مجلس هست به هیچ عنوان زیر بار از دست دادن امپراطوری خود نخواهند رفت فقط کارگر بدبخت رو مسخره میکنند
احسنت . دیگه کور مادر زاد هم اینو میدونه …. کی از ستم میخوان دست بردارند ! مملکت اسلامی است و دم از عدالت و راه امام علی و امام حسین میزنند، ولی راه شان را کشک میدانند . فقط شعار درمانی و گفتار درمانی لاف میزنند.
تا کی بازی میدهید مردم را و خانواده ها را ؟؟!! مسئله فیثاغورس میخواهید حل کنید ! خودتون نمیدونید این شرکتها دلالی بیش نیستن و فقط برای چاپیدن کارگر است ! یا خودتون را زدید به خواب … کارگری که ۱۰ الی ۲۰ سال جون کنده برای سازمانها و چند تا شرکت عوضشون کرده اید که مزایا و سنواتشان را بخورید و قانون و وزارت کار را دور میزنید را نمیبینید و نمیفهمید ؟! بابا اگر هم این شرکتها فامیلهاتون است حداقل کارگر جماعت شرکتی را بعد ۵ یا ۱۰ سال سابقه، قراردادش را مستقیم بشه به سازمانش که هم عدالت باشه و هم صف و نوبت بشه ! هم شرکتهای عزیزانتون پا برجا باشه و هم کارگر دلخوش به آینده اش باشه . دیگه این فکر کردن داره ، بار مالی هم نداره الکی بهانه نکنید.
وقتی خود نماینده ها مدیران این شرکت ها رو سرکار میارن اونوقت از اینا انتظار داشته باشیم به فکر کارگران باشند اینا اول به این فکر میکنن که اون رئیس شرکتی که گذاشتند تکلیفش چی میشه.
با سلام با عرض تبریک به نیروهای شرکتی که نماینده در مجلس دارند واز حق وحقو قشان دفاع می کنند ولی خانواده جانبازان قانون تبدیل وضفیت داشتند ولی در عین نا باوری ریس جمهور شهید آقای ریسی قانون مصوبه دولت را نادیده گرفت خیلی ها بهرمند شدند اما حق ما ضایع شد امید وارم یکی پیدا بشه این قانون که حق واقعی خانواده جانبازان است بهشون بر گرداند انشاء الله
اگر شماها بی صاحب هستید وای بحال ما بدبختها که یه عمر هر جا می رفتیم تا شماها جلوی ماها هستید چه عمرهایی که تباه نشد چه سالهایی که پشت کنکور حرام نشد مشکل شما بی صاحبی نیست زیاده خواهیه صاحبداری غز کشور می کنید و همه چیز رو برا خودتون می خواهید و بفکر کسی نیستید
لطفا به وعده وفا کنید فقط حرف میزنید. کارکنان شرکت توکانیروی سپاهان فولاد مبارکه اصفهان بالای ۱۰ سال است سابقه کار دارند و همان کارهایی که کارگران فولاد انجام میدهند، انجام میدهند چه بسا بیشتر با حقوق و مزایای کمتر، با مدرک فوق لیسانس باید در پایین ترین رده سازمانی باشند برای اینکه شرکتی حساب میشند و امکان پیشرفت ندارند اما پسرفت به رویشان باز است. خواهش میکنم به قولتون عمل کنید و این معضل بزرگ را رفع کنید.
سلام
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی کشوربزرگترین آسیب ها و خسارات ها را به بار می آورد.نیروهای شرکتی بدون هیچ فیلتر و آزمونی با معرفی مشغول به کار شدند و منصفانه نیست به این شیوه استخدام شوند.بهتر این است که آزمون استخدامی برگزار کنند و فیلتر های مربوط به جذب را طی کنند.در کشور ما جوانان تحصیل کرده و متخصص کم نیستند !
و منتظر آزمون های استخدامی برای ورود به دستگاه های اجرایی هستند.
پسر جان منی که پدرم ۳۰ سال کارمند بانک بوده و من الان ۱۷ ساله شرکتی هستم این حرف شما جز بی فکری چیزی نیست
کسی بیست سال عمر و جوانی خود را
را به فنا داده
حالا لایق نیست
عجب🤔🤔
تا بد ز برای یکدیگر می‌خواهیم
گر سنگ ببارد سر ما باز کم است
با سلام
تمام زحمات بر دوش نیروهای شرکتی هست و نیروهای رسمی حقوقش رو میگیرن ، حرف هم بزنی تهدید به اخراج میشی ،
من خودم بعد از ۱۳ سال کار فقط بخاطر اینکه یک فاکتور سوری رو امضا نکردم از طرف مدیر متهم به کار نکردن و هزار حرف شدم ، از شهر خودم فرستادنم به یک شهر دیگه که ۴۰۰ کیلومتر فاصله داره با شهر خودم هر جوری خواستن کار کشیدن حق و حقوقم رو ندادن الان با گذشت ۹ ماه از تبعیدم باز سفارش کردن ازش بهانه بگیرید تا اخراجش کنیم ،
پس کجاست اون عدالت ، کجاست اون خدا که صدای مارو نمیشنوه
برو همان فاکتور سوری به مدیر کارخانه یا هر کسی بده تا خیمال دور بشن
بسمه تعالی باسلام موضوع درخواست تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی نیروهای طرحی مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی استان سیستان بلوچستان که از سال ۱۳۹۴بکارکرفته شده ایم متاسفانه با کمترین حقوق شش میلیون تومان و بدون عیدی و بدون مزایای اکنون با تأخیر چندین ماهه حقوق پرداخت می گردد لذا از سازمان امور استخدامی جناب آقای مهندس رفیع زاده درخواست تقاضا عاجزانه داریم که حقوقمان ماهانه و مستقیم از خزانه دولت واریز بشود بخدا گرفتاریم شرمنده خانواده های خود هستیم با تشکر فراوان جمعی از نیروهای طرحی مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی استان سیستان بلوچستان ۱۴۰۴/۵/۵
سلام .خواهشا به فکر کارکنان شورای حل اختلاف هم باشید ما هم مثل نیروهای شرکتی کار کردیم باحداقل درآمد وبیشتر کارکرد .بی انصافیه الان تبدیل وضعیت نشویم
مافیای سودجویی در این شرکت های تامین نیروی انسانی هیچ وقت نمیزارند قانون تبدیل وضعیت انجام بشه و شرکت ها منحل بشوند چون از حقوق کارگران منفعت دارند
پایان هر ماه حقوقمون به حساب شرکت واریز میشه و بعد از یک هفته شرکت به حساب ما واریز می کند
میگیم چرا اینقدر با تاخیر واریز می کنید
الکی میگند بقیه استان ها هنوز واریز نکردند
مدیریت تمام استان ها ۲۸ هر ماه حقوق کارگران شرکتی را به حساب شرکت میریزند ولی شرکت با تاخیر یک هفته ای به حساب ما واریز می کنه
سکه های بهار ازادی لای سرسید ها پایان سال عز طرف مدیر عامل شرکت به مدیران اداره های دولتی
با سلام
فقط به فکر افزایش حقوق معلم ها هستند کارگر بیچاره. با حقوق ۱۰ میلیون زندگی میکنه
کارگرای شرکتی شدن کارمند بدون آزمون
با رابطه میان سره کار با عنوان خدمات و کارمند شدن برای خودشون
فقط آزمون
بودن آزمون فساده
زهی خیال باطل ما ۱۴ساله داریم تاب میخوریم الان توسرچ چشمم به تبدیل وضعیت افتاد خوندم امیدوار بودن خوبه ولی دل نبندید این سیستم ۳ساله علنی دارن میتابونن همه را نمیخوام کسی را نا امید کنم ولی جا تابوندن هنوز داره اگرم بشه با تبصره و قانون ماده یکسری میکنن که حقوقت سروقت میشه ولی از قبل کمتر بر میگردی به ۱۴ سال پیش که تازه کار را شروع کردی فکر نکنید خوبه واسه کسی که سابقش بالاست.
خدا خودش شما را نابود کنه
شرکت از اداره دولتی برود
پایان سال سکه های بهار ازادی لای سرسید ها هم گم میشود
برای همین مخالف زیادی داره
سلام وقت شما بخیر طاعات و عبادات قبول درگاه حق تعالی.
متاسفانه کار کر ساده و شرکتی در بانک کشاورزی البرز بخاطر شرکتی بودن بعد از۲۴سابقه شرکتی و سابقه حضور در جبهه اخراج شدم.
متاسفانه قبل از اخراج تصادف جلوی بانک کشاورزی البرز وبعد بخاطر کار سنگین و کارهای سخت و و طولانی سکته کردم حالا بعداز آن یک طرف بدنم از کارایی افتاد و همین باعث شد که اخراجم کنند
که ناگهان بی خبر وبدون هیچ چیز شب عیدی بخاطر شرکتی بودن وبا این همه بلا و خرج منزل و دکتر
بخاطر دیه و شکایت نکنم . متاسفانه اخراج شدم
حالا بلا تکلیف و بدون بیمه تامین اجتماعی بیمه دکتر ام ای. مانده ام
از سال ۹۱ درحال بررسی هست هنوز بهوجایی نرسیدن والا اگه اینا بودن به جای نیروی شرکتی کره ماه روفتح کرده بودن فقط از سال ۹۱ دارن یه جا جمع میشن وگپ ونوشیدنی خنک مینوشن
سلام .خواهشا به فکر کارکنان شورای حل اختلاف هم باشید ما هم مثل نیروهای شرکتی کار کردیم باحداقل درآمد وبیشتر کارکرد .بی انصافیه الان تبدیل وضعیت نشویم
برو همان فاکتور سوری به مدیر کارخانه یا هر کسی بده تا خیمال دور بشن
سلام این طرح اگر اجرایی بشود آیا شامل نیروهای شرکتی زیر مجموعه مس هم میشه یانه
ملتو بیست ساله مسخره کردید خجالتم نمیکشید
تورا خدا خودتان گول نزنین برای مالی برای دولت نداره که هر روز ازاین جلسه به ان کمیسیون میره شما حق کمیسیون وجلسه تان بگیرید به درک رفتن نیروهای شرکتی