حقوق قطعی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر اضافه میشود؟| آغاز واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی؛ پنجشنبه ۲۹ خرداد+ ویدئو

میزان افزایش حقوق قطعی بازنشستگان تامین اجتماعی را در ادامه بررسی خواهیم کرد.

حقوق قطعی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر اضافه میشود؟ این سوالیست که شما بازنشستگان عزیز به کرات پرسیده اید. بدون شک با توجه به واریز معوقات فروردین بازنشستگان در خرداد ماه این واریزی دستخوش تغییر خواهد شد و افزایش حقوق بازنشستگان را بهمراه خواهد داشت.

همه ساله طی مصوبهٔ هیات وزیران، حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی افزایش می‌یابد و سازمان تأمین اجتماعی، طی یک نامهٔ اداری افزایش این حقوق را ابلاغ می‌کند؛ حالا اما با توجه به درخواست مکرر مخاطبان صفحه فردا بر آن هستیم تا در این مطلب ضمن توضیحاتی درباره حقوق بازنشستگان به این سوال بپردازیم که حقوق قطعی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر اضافه میشود؟

طبق قانون، افزایش حقوق بازنشستگان هر ۱۲ ماه یک بار و در فروردین ماه اعمال می‌شود که پرداخت آن معمولاً از اردیبهشت ماه به بعد انجام می‌شود.

حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۴ چقدر است؟

بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق بازنشستگان، مبلغ ۱۱٬۷۰۰٬۰۰۰ تومان تعیین شده است. این مبلغ به عنوان پایه پرداخت در نظر گرفته شده و میزان دریافتی نهایی می‌تواند بر اساس سابقه و شرایط فردی بازنشسته متغیر باشد و با در نظر گرفتن سایر مزایا افزایش یابد.

افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ به‌صورت پلکانی اعمال می‌شود و بسته به میزان حقوق دریافتی فرد بازنشسته در سال گذشته، می‌تواند تفاوت‌هایی داشته باشد. اما در نهایت، تمامی بازنشستگان تحت پوشش این طرح از افزایش حداقل تا سقف ۲۰ درصد برخوردار خواهند شد.

حداقل حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی ۱۴۰۴

حداقل حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به میزان ۱۱۷٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ برای افراد بازنشسته و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی با سنوات خدمت مشخص اعمال می‌شود.

سقف حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴

حداکثر حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴، هفت برابر حداقل حکم حقوقی کارگزینی تعیین شده است. این سقف برای بازنشستگانی که حقوق بالاتری دریافت می‌کنند، اعمال می‌شود و با توجه به افزایش ۲۰ درصدی و متناسب‌سازی ۳۰ درصدی، انتظار می‌رود حقوق برخی بازنشستگان به طور قابل‌توجهی بهبود یابد.

این سقف برای بازنشستگانی اعمال می‌شود که در طول خدمت خود حقوق و مزایای بالایی داشته‌اند و کسورات بیمه‌ای بیشتری پرداخت کرده‌اند. عواملی مانند سنوات خدمت اضافی (بیش از ۳۰ سال) و میانگین حقوق بالا در دو سال آخر خدمت، در تعیین این مبلغ نقش دارند.

حقوق بازنشستگان سایر سطوح، یعنی کسانی که بیش از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان حقوق دریافت می‌کردند، با افزایش ۳۲ درصدی همراه شده است. برای حداقل‌بگیران نیز افزایش ۴۵ درصدی اعمال شده است. همچنین متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ برای بازنشستگان سایر سطوح با ضریب ۳۰ درصد در نظر گرفته شده است.

در کنار این افزایش‌ها، مزایای جانبی حقوقی برای حداقل‌بگیران به شرح زیر محاسبه می‌شود:

حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان

حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان

بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان

حق مسکن: ۴۰۵ هزار تومان

این مبالغ به حداقل حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد.

حقوق قطعی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر اضافه میشود؟

با این حال موثق ترین خبر درباره اینکه حقوق قطعی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر اضافه میشود را در مطلب زیر می توان شرح داد؛

اولاً؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی(افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است.

مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است.

در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است.

همچنین جهت تعیین مستمری سایر‌ سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.

دوماً؛ مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی‌ این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.

سوماً؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود.

بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰درصد مبلغ متناسب‌سازی است.  موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.

برای راحتی کار و سهولت در تفهیم مثال افزایش حقوق و متناسب‌‌سازی مستمری‌بگیران را در ادامه بخوانید.

گام‌های سه‌گانه روش محاسبه و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در مثالی با مشخصات یک فرد مستمری‌بگیر توضیح داده شده است؛

در این مثال، حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، در سال برقراری بازنشستگی فرد ۲۴ هزار ۹۰۰ ریال، مستمری برقراری ۱۰۷.۵۸۴ ریال، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ فرد ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال و مبلغ متناسب‌سازی همین سال برای او ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال است.

ابتدا؛ مبلغ ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال(مستمری زمان برقراری) در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق سایرسطوح در سال ۱۴۰۴) ضرب و به رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ تومان (بخشی از مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان) اضافه و مستمری سال‌جاری این فرد به میزان ۲۸۴.۳۵۹.۸۷۹ ریال برآورد می‌شود.

پس از آن؛ جهت محاسبه متناسب‌سازی ۱۴۰۳ با اعمال افزایشات سالانه، ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ سایر سطوح) ضرب و عدد ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ به دست می‌آید.

در پایان؛ ابتدا افت ضریب مستمری ۱۴۰۴ محاسبه و براساس آن مبلغ متناسب‌سازی معادل ۱۴۸.۱۳۳.۶۴۰ ریال تعیین می گردد سپس مابه‌التفاوت مبلغ  ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ ریال تا ۷۰درصد متناسب سازی معادل ۵۵.۵۷۵.۶۶۱ ریال به عنوان  متناسب سازی ۱۴۰۴ فرد تعیین ‌شود.

در نهایت اینکه مبلغ ۲۴۴.۸۱۹.۴۸۲ ریال به عنوان مبلغ مستمری و متناسب‌سازی ۱۴۰۳ مستمری‌بگیر مورد مثال و میزان ۳۸۸.۰۵۳.۴۲۷ ریال در قالب مجموع مستمری سال‌جاری، متناسب‌سازی افزایش‌یافته ۱۴۰۳ و متناسب‌سازی امسال برای بازنشسته مورد مثال برآورد شده است.

 آغاز واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی؛ پنجشنبه ۲۹ خرداد

 

حقوق بازنشستگان تحت پوشش این سازمان، در روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ خرداد ۱۴۰۴ به حساب آن‌ها واریز خواهد شد. این روند طبق روال معمول و بر اساس حروف الفبا یا گروه‌بندی‌های معمول انجام می‌گیرد.
پیش بینی می شود فیش های حقوقی به زودی بارگذاری و در دسترس بازنشستگان قرار خواهد گرفت.
این در حالیست که بازنشستگان کارگری همچنان در انتظار واریز معوقات فروردین هستند.

بالاترین میزان افزایش حقوق در سازمان تامین اجتماعی

توضیح اینکه متناسب‌سازی در هیچ کدام از صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود.

خروجی نهایی این روش محاسبه افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش ۵۹ درصدی نرخ رشد مجموع مستمری و متناسب‌‌‌‌‌سازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را نشان می‌دهد.

این میزان رشد بالاترین درصد رشد در مقایسه با شاغلین و سایر صندوق‌های بازنشستگی بوده و همچنین براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه برای ۱۴۰۳، ۳۲.۵ درصد بوده است.

ضمنا از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دولت چهاردهم، احکام متناسب‌سازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و به همراه مستمری ماه واریز شده است و در فروردین‌ماه سال‌جاری واریزی معوقات هفت‌ماهه سال قبل توسط سازمان تامین اجتماعی عملیاتی شد.

همچنین متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه دارد و تکمیل می‌شود؛ به گونه‌ای که طبق قانون و در پایان سال سوم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود.

علیرغم اینکه در صفحه فردا جدیدترین اخبار و تغییرات رخ داده در حقوق بازنشستگان را منتشر خواهیم کرد، مخاطبان و مشمولین می توانند از طریق برنامه کاربردی «تامین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی ES.Tamin.ir اطلاعات جدید را مشاهده نمایند.