چگونه رابطه کارگری و کارفرمایی را در اداره کار ثابت کنیم؟ + راهکارهای قانونی

برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی در اداره کار، ارائه مدارکی مانند قرارداد کاری، فیش حقوقی، ساعات کاری، مکاتبات کاری و شهادت همکاران معتبرترین راه‌ها هستند. هر کسی ادعایی...

حقوق قانونی کارگران ۱۴۰۴؛ حداقل دستمزد، بیمه و مزایای غیرقابل چشم‌پوشی

یک حقوقدان تاکید کرد حداقل حقوق، بیمه و مزایای قانونی کارگران طبق قانون کار الزام‌آور است و هر توافق کمتر از آن غیرقانونی محسوب می‌شود. آرمین افشاری پور، حقوقدان...

خبر خوش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی| افزایش حقوق کارگران ۴۵ درصد+ افزایش حقوق بازنشستگان بالای ۵۰ درصد

جزئیات افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان از زبان وزیر تعاون را در ادامه می خوانید. افزایش حداقل حقوق کارگران ۴۵ درصد و افزایش حقوق بازنشستگان بالای ۵۰ درصد است...

خبر رسمی چند ساعت پیش نیروهای شرکتی؛ ۲۶ مردادماه| تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی روی ریل اجرا + ثبت ساماندهی نیروهای شرکتی در سامانه دولتی

عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس به تشریح آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرداخت. طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با هدف امنیت شغلی و تبدیل وضعیت نیروها به پیمانی...