افزایش سابقه بیمه‌ بازنشستگان با خدمت در جبهه به عنوان مشاغل سخت و زیان‌ آور| اصلاح حکم بازنشستگی بازنشستگان+ نحوه برخورداری مشمولان

در این راستا، دولت مکلف است مابه‌التفاوت کسور بیمه و بازنشستگی سهم کارمند یا کارگر و کارفرما را برای مدت مذکور به مأخذ آخرین وضعیت استخدامی (حقوق و مزایای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی) محاسبه و یکجا به صندوق‌های مربوط واریز کند و بر این اساس، مشمولان سازمان تأمین اجتماعی که در مناطق عملیاتی و جنگی حضور داشته‌اند، در صورت تأیید یگان اعزام‌کننده، می‌توانند از مزایای این سابقه بهره‌مند شوند.

وی گفت: بازنشستگان می‌توانند ایام خدمت داوطلبانه خود در جبهه به عنوان سابقه بیمه‌ ای سخت و زیان‌آور محسوب کرده و حکم بازنشستگی خود را اصلاح کنند.

اصلاح حکم بازنشستگی بازنشستگان

وی افزود:، اما به دنبال رأی وحدت‌رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر احتساب ایام خدمت در جبهه به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور و اصلاح حکم بازنشستگی، دیگر محدودیتی برای فقط افراد شاغل وجود ندارد و حتی بازنشستگان نیز می‌توانند از این حق قانونی استفاده کنند و به عبارتی این ماده دارای اطلاق است و هیچ شرطی مبنی بر لزوم ارائه درخواست پیش از بازنشستگی در آن دیده نمی‌شود.

سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: پیش‌تر، سازمان تأمین اجتماعی فقط برای شاغلین امکان احتساب این سابقه را فراهم کرده بود، اما اکنون با استناد به ماده ۲۷ قانون جامع خدمات ایثارگران و نبود هیچ قیدی در مصوبه جدید، بازنشستگان هم می‌توانند اقدام کنند.

نحوه برخورداری مشمولان

برای برخورداری از این امکان، بازنشستگان می‌توانند تاییدیه را از یگان مربوطه دریافت کنند که فرد در زمان مشخصی در جبهه حضور داشته است. پس از تأیید، این سوابق به سازمان ارائه می‌شود و سازمان تأمین اجتماعی آن را یک و نیم برابر محاسبه کرده و بر همین اساس، حکم بازنشستگی افراد اصلاح می‌شود.

زدا در توضیح بیشتر این مصوبه گفت: به‌عنوان مثال، اگر فردی ۳۰ سال سابقه خدمت داشته و دو سال نیز در جبهه حضور داشته، این دو سال به یک و نیم برابر یعنی سه سال سابقه بیمه‌پردازی تبدیل می‌شود. در نتیجه فرد به جای ۳۰ سال، ۳۱ سال سابقه مجدداً محاسبه می‌شود و حقوق بازنشستگی‌اش به همان نسبت افزایش پیدا می‌کند. این افزایش سابقه، می‌تواند در میزان مستمری ماهیانه فرد اثر داشته باشد.

وی در پاسخ به سوالی درباره بازنشستگانی که چندین سال پیش بازنشسته شده و دارای سابقه جبهه هستند، گفت: حتی اگر بازنشسته‌ای ۶ یا ۷ سال پیش بازنشسته شده باشد، اکنون می‌تواند برای استفاده از این حق اقدام کند.

البته اینکه آیا مابه‌ التفاوت حقوق سال‌های گذشته نیز پرداخت می‌شود یا خیر، بستگی به تفسیر حقوقی دارد. در حال حاضر، واحد حقوقی سازمان تأمین اجتماعی استناد به رأیی کرده که می‌گوید افزایش حقوق از زمان رأی لازم‌الاجراست و ممکن است شامل سنوات گذشته نشود، اما این موضوع باید دقیق‌تر بررسی شود.

زدا در پایان گفت: فرآیند اقدام برای این موضوع هم ساده شده است. افراد می‌توانند به وب‌سایت ایثار مراجعه کرده و نامه تأیید حضور در جبهه را دریافت کنند. این نامه دیگر نیازی به مراجعه حضوری ندارد.

پس از دریافت، باید به شعبه تأمین اجتماعی محل مراجعه کرده و با استناد به رأی دیوان عدالت اداری، درخواست تجدیدنظر در حکم بازنشستگی خود را ثبت کنند.

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان با سابقه جبهه

محاسبه حقوق بازنشستگان با سابقه جبهه یکی از موضوعات مهم و حساس در نظام‌های تأمین اجتماعی و قانونی کشور است.

هر ساله، هزاران نفر از بازنشستگان که در دوران جنگ تحمیلی به جبهه رفته‌اند، برای دریافت مستمری و حقوق خود به مراجع قانونی مراجعه می‌کنند.

شرایط عمومی دریافت حقوق بازنشستگان با سابقه جبهه

بازنشستگان با سابقه جبهه باید ابتدا شرایط عمومی را برای دریافت حقوق بررسی کنند. این شرایط شامل:

ثبت سابقه جبهه:

افراد باید دارای مدرک مستند از حضور خود در جبهه باشند.

سابقه خدمت:

مدت زمان خدمت نظامی و تعداد سال‌های سابقه کار نیز در محاسبه حقوق تأثیرگذار است.

سن:

سن بازنشستگی برای کارکنان و نظامی‌ها متفاوت است و بر اساس آن محاسبه حقوق انجام می‌شود.

محاسبه میانگین حقوق:

برای محاسبه حقوق بازنشستگان، ابتدا باید میانگین حقوق دریافت شده در سال‌های آخر خدمت محاسبه شود.

اضافه‌کردن سنوات جبهه:

براساس قانون، به هر سال حضور در جبهه، مدت معادل آن به سنوات خدمت اضافه می‌شود که این موضوع موجب افزایش حقوق می‌شود.

تعیین ضریب حقوق:

ضریب حقوق در هر سال متفاوت است و به‌روز شدن آن می‌تواند تأثیر زیادی بر روی حقوق نهایی داشته باشد.

محاسبه مستمری:

نهایتاً با توجه به میانگین حقوق و سنوات محاسبه شده، مستمری بازنشسته تعیین می‌شود.

نکات مهم در خصوص حقوق بازنشستگان با سابقه جبهه

لزوم دارا بودن مدارک معتبر:

برای اعتراض به حقوق یا درخواست افزایش آن، داشتن مدارک معتبر ضروری است. –

مشاوره حقوقی:

به دلیل پیچیدگی‌های موجود، مشاوره با وکیل متخصص در امور تأمین اجتماعی می‌تواند مفید باشد. –

قوانین جدید:

هر ساله، تغییرات قانونی در حوزه حقوق بازنشستگان صورت می‌گیرد که آگاهی از آن‌ها برای بازنشستگان الزامی است.

نتیجه‌گیری

حقوق بازنشستگان با سابقه جبهه یک حق مسلم است که باید به‌درستی محاسبه شود. با توجه به شرایط و مراحل ذکر شده، افراد می‌توانند حقوق خود را به دقت محاسبه کرده و در صورت نیاز، از مشاوره‌های حقوقی بهره‌مند شوند تا از حقوق خود به نحو احسن دفاع کنند.