کارگران برای اثبات عدم پرداخت بیمه چه کار کنند؟

به طور کلی، اکثر اختلافات موجود در اداره کار، پس از بروز تنش بین کارگر و کارفرما شکل می‌گیرد.

معمولاً کارگران برای حفظ شغل، در زمان قبول شرایط کاری، از بسیاری از حقوق خود مانند بیمه چشم‌ پوشی می ‌کنند. اما هنگامی که با مشکلات و اختلافاتی با کارفرما مواجه می ‌شوند، به فکر احقاق این حقوق خود از کارفرما می ‌افتند.

برای بسیاری از کارگران این سوال است که اگر کارفرما حق بیمه پرداخت نکند, چه کاری می توانند بکنند؟

اگر کارفرما حق بیمه را پرداخت نکند، شما می‌توانید به راحتی از او شکایت کنید و حق بیمه خود را دریافت کنید.

لازم به ذکر است که شما باید ثابت کنید که برای کارفرما مشغول به کار بوده ‌اید و مسئولیت این موضوع بر عهده شماست.

جریمه عدم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی

حق بیمه باید به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود و این مبلغ ۳۰درصد از حقوق کارگر را شامل می ‌شود. از این مقدار، ۲۳درصد سهم کارفرما و ۷درصد سهم کارگر است.

کارفرمایان موظف ‌اند تا صورت مزد، حقوق و حق بیمه و بیمه بیکاری مربوطه را تا پایان آخرین روز ماه بعد به سازمان تامین اجتماعی ارسال کنند.

جریمه ‌های کارفرمایان به دلیل عدم رعایت الزامات قانونی در زمینه بیمه و حق بیمه کارگران به طور کلی به چهار دسته تقسیم می‌ شود:جریمه عدم کسر حق بیمه سهم کارگر از دستمزد او،جریمه عدم تنظیم و ارسال صورت دستمزد،جریمه عدم پرداخت تمام یا بخشی از حق بیمه و جریمه عدم ارسال لیست بیمه است.

بیمه نکردن کارگر

بر اساس ماده ۱۸۳قانون تامین اجتماعی، کارفرمایانی که برخلاف ماده ۱۴۸این قانون از بیمه نمودن کارگران خود خودداری کنند، علاوه بر پرداخت کلیه حقوق متعلق به کارگر (شامل سهم کارفرما)، بسته به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم، به جریمه نقدی معادل ۲تا ۱۰برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهند شد.

اینکه شنیده می شود که برخی از کارفرمایان از جریمه عدم پرداخت معاف می شوند شرایط خاصی دارد.

معافیت برای پرداخت زود هنگام: کارفرمایانی که قبل از صدور اجرائیه اقدام به پرداخت کامل بدهی خود نمایند، از ۴۰درصد جرائم مربوط معاف خواهند بود.

شرایط کارگاه‌ های دارای بحران مالی: برای کارگاه‌ های با مشکلات مالی، این میزان معافیت طبق تصویب هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی می ‌تواند تا ۶۰درصد افزایش یابد.

لغو معافیت در صورت صدور اجرائیه: در صورت صدور برگ لازم‌ الاجرا، معافیت ۴۰۰% جریمه‌ های متعلقه لغو می ‌شود. همچنین، علاوه بر این، یک بیستم از بدهی به عنوان نیم عشر اجرایی به کارگاه تعلق خواهد گرفت.

اقدام کارگر در صورت عدم پرداخت حق بیمه

اگر کارفرما حق بیمه کارگران را پرداخت نکند، کارگر می‌تواند با مراجعه به شعبه تامین اجتماعی جهت شکایت و تقاضای بازرسی اقدام کند. کارفرما در این شرایط موظف است که علاوه بر پرداخت حق بیمه، جریمه ‌ای به مبلغی بیش از حق بیمه پرداخت نشده را نیز پرداخت کند.

به طور کلی شرایط شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی به شرح زیر است:

وجود قرارداد: اگر کارگر دارای قرارداد است، مراحل اداری و قانونی به ‌سرعت آغاز می ‌شود و مدارک مربوطه به‌ راحتی قابل ارائه خواهند بود.

عدم وجود قرارداد: در صورتی که کارگر قراردادی نداشته باشد، باید از طرف اداره کار نامه ‌ای به شعبه بیمه ارسال شود. این نامه به کارگزاری مسئول تحویل داده می ‌شود. کارگر می ‌تواند با ارائه شواهد و مستندات، از شاهدان برای اثبات ادعای خود استفاده کند.

جمع ‌آوری شواهد: استفاده از سوابق بیمه نیز به کارگزاری کمک می‌ کند تا تخلف کارفرما را اثبات کند.

شرایط تبدیل قرارداد کار موقت به دائم