اجتماعی

چرا معلم مدرسه روستای کرجو اخراج نشده است؟

رئیس آموزش و پرورش ناحیه ۲ سنندج در واکنش به ماجرای ضرب و شتم دانش‌آموزان در روستای کرجو، از تعلیق موقت معلم خاطی به مدت سه ماه خبر داد و تأکید کرد که این موضوع تحت بررسی دقیق قرار دارد تا حکم مناسب بر اساس قانون صادر شود.

صلاح الدین مفیدی، در پاسخ به اینکه در پی ماجرای تلخ ضرب و شتم دانش‌آموزان روستای کرجو سنندج، والدین انتظار اخراج فوری معلم خاطی را داشتند نه تعلیق ۳ ماه از خدمت تا درس عبرتی برای سایر معلمان شود که دیگر چنین اتفاقات ناخوشی تکرار نشود، اظهار داشت: مسیر و روال کار همینطور است، اول باید تعلیق شود، سپس شاید فرد دفاعیه از خودش داشته باشد که در هیئت رسیدگی به تخلفات اداره کل آموزش وپرورش کردستان بررسی می‌شود.

وی در پاسخ به این سئوال یعنی معلم اخراج می‌شود؟ گفت: بر اساس قانون و مقررات و رسیدگی به تخلفات اداری، تنبیه ممنوع است و یقیناً حکم سنگینی خواهد داشت، برای اخراج باید از هیئت رسیدگی به تخلفات بپرسید اما فکر می‌کنم حکمش در همین مسیر باشد اما منتظریم و تا پایان پیگیری خواهیم کرد.

رئیس آموزش و پرورش ناحیه ۲ سنندج اذعان داشت: دانش‌آموز نیاز به مهر و محبت دارد نه کتک، ما خودمان از دانش‌آموزان را سردگم کرده‌ایم!

مفیدی همچنین اعلام کرده که وضعیت جسمی دانش‌آموزان مطلوب گزارش شده است. معلم مربوطه فعلاً به مدت سه ماه تعلیق شده و بخشی از روند رسیدگی به این موضوع از طریق دادستانی در حال پیگیری است و آموزش و پرورش قاطعانه از جایگاه دانش‌آموزان دفاع خواهد کرد.

اخیراً معلم دبستان راشدین روستای کرجو سنندج، در اقدامی ناشایست و به دور از شأنیت و انسانیت، ۱۳ نفر دانش‌آموزان کلاسش را به خاطر گم شدن شارژر موبایلش کتک‌کاری و مورد ضرب و شتم قرار داده بود که این موضوع در دستگاه قضایی نیز در حال بررسی است.

کرجو روستایی از توابع بخش مرکزی شهرستان سنندج و در ۲۸ کیلومتری مرکز استان کردستان است.

‫۲ دیدگاه ها

  1. رئیس آموزش و پرورش باید طرفدار معلمش باشد نه اینکه او را محکوم کند. و از دانش آموزان دزد حمایت کند!
    دانش اموز دزد را باید کتک زد.

  2. رئیس آموزش و پرورش بایستی از معلمش دفاع کند نه اینکه آن معلم را محکوم کند و از چند دانش اموز دزد حمایت کند.
    دانش اموز اموز دزد را باید کتک زد و از مد سه اخراج کرد.
    آن معلم به وظیفه اش عمل کرده است

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا