آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز یکشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۴
آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز یکشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۴ را در این خبر بخوانید.
بر اساس آخرین خبرها، ساماندهی نیروهای شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شد و طرح پیشنهادی مورد بررسی قرار گرفت. مقرر شد پس از جمع‌بندی در کمیسیون مربوطه، نتیجه نهایی اعلام شود. دولت چهاردهم قصد دارد با توجه به درخواست‌های گسترده، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را با جدیت دنبال کند.
فداحسین مالکی، نماینده زاهدان در مجلس، توضیح داد که جلسه‌ای با حضور جمعی از نمایندگان و علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، برگزار شد. محورهای اصلی این نشست شامل ساماندهی نیروهای شرکتی، بهبود معیشت بازنشستگان و اصلاح ساختار استخدامی بود. نمایندگان ضمن ارائه انتقادات و پیشنهادها، پاسخ‌های رفیع‌زاده را دریافت کردند.
از جمله چالش‌های مطرح‌شده، وضعیت نامشخص نیروهای خرید خدمت و قراردادهای متنوع آموزش و پرورش، عدم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، واگذاری غیرشفاف نیروها به بخش خصوصی و اختلاف نظر دستگاه‌های اجرایی بود. نمایندگان بر ضرورت سیاست واحد و تحول اساسی در این حوزه تأکید کردند.
مالکی افزود که دغدغه‌های نمایندگان شامل ارائه آمار نیروهای شرکتی، تعیین تکلیف آن‌ها از طریق لایحه دولت یا مصوبه هیئت وزیران، رفاه و معیشت بازنشستگان، ساماندهی ۲۵۰ هزار نیروی آموزش و پرورش، اصلاح ساعات کاری کارکنان و رعایت عدالت در انتصابات بود.
رفیع‌زاده نیز در پاسخ گفت که اصلاح ساختار اداری کشور اولویت دولت است و برنامه اصلاح نظام اداری بر اساس فصل ۲۳ قانون برنامه هفتم در قالب ۶ محور و ۴۷ ماده تصویب شده است. او اضافه کرد که وضعیت کنونی نیروهای شرکتی ناشی از قوانین گذشته است و با ثبت اطلاعات ۷۰۰ هزار نفر در سامانه جامع و افزودن ۱۰۰ هزار نفر دیگر، سه سناریو برای ساماندهی شامل ارائه لایحه به مجلس، استفاده از ماده ۱۲۴ قانون کار و پرداخت مستقیم از خزانه در دستور کار قرار دارد.
علاوه بر این، رئیس سازمان اداری و استخدامی از اولویت‌بندی ساماندهی نیروهای آموزش و پرورش، تغییر ساعات کاری، تصویب ضوابط انتصاب مدیران حرفه‌ای و اصلاح نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی خبر داد تا عدالت در جذب نیروها تقویت شود.
با اجرای طرح ساماندهی، کلیه نیروهای حجمی و شرکتی بدون واسطه و پیمانکار، مستقیماً با دستگاه‌های مربوطه قرارداد میبندند و مبلغی که پیش‌تر شرکت‌های واسطه به اسم حقوق دریافت می‌کردند، به حقوق کارکنان افزوده خواهد شد. این اقدام، تحقق امنیت شغلی و حذف سوءاستفاده‌ها از نیروهای شرکتی را به همراه دارد.
در راستای جمع‌آوری اطلاعات نیروهای شرکتی، سامانه جدید «پاکنا» (پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری) راه‌اندازی شده و دستگاه‌ها موظف به بارگذاری و به‌روزرسانی اطلاعات کارکنان خود هستند. هرچند برخی دستگاه‌ها در این زمینه مقاومت کرده‌اند، دولت در تلاش است تا راهکاری برای شفاف‌سازی و ساماندهی کامل نیروهای شرکتی پیدا کند.
خداوندا نابودتان کند. پنج سال است که خون مردم کردید تو شیشه.
هیچ کاری انجام نخواهد شد نه اصلاح طلب ونه اصولگرا نه روحانی نه خاتمی ونه پزشکیان مرحوم رییسی هم حرفش با عملش یکی نبود قراربود پیمانکار حذف شود ولی دشمن کارگران لطیفی بیسواد رو آورد رییس امور استخدامی یه بلا قبا بدرد نخور که یه دفعه از کجا به کجا رسید شد رییس امور استخدامی باید لطیفه می‌گفت که البته گفت آلمان ،۵فرودگاه ایران ۳۵تا
دنبال چه نیکردی،مجلس وغیره اکثر خود پیمانکارن،یاهمدست مخصوصا خودت دولت،نتیجه خر خودتان هستید وسلام
سلام جوانان را مسخره نکنید همین نیروها پشت انقلاب اسلامی ایران هستند چند سال سابقه کار هنوز به صورت شرکتی شخصی ماندند باید مسولان بالایی خدا را در نظر بگیرند داخل آشپزخانه مشغولم گناه ما چیه با شرکت خصوصی قرارداد میبندند
اگر ایمان ندارید آزاده باشید و این مشکل سازماندهی نیروهای شرکتی رو حل کنید