لایحه حق عائله‌مندی برای زنان کارمند قطعی می‌شود؟ + آخرین خبرها
لایحه پرداخت حق عائله‌مندی به زنان کارمند وارد مرحله بررسی شد.
هرا بهروزآذر، معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهور، از بررسی لایحه‌ای خبر داد که در صورت تصویب، می‌تواند نقطه‌عطفی در رفع یکی از تبعیض‌های قدیمی نظام اداری کشور باشد: پرداخت حق عائله‌مندی به زنان کارمند.
به گفته او، این لایحه در حال حاضر در معاونت امور زنان و همچنین در فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی در دست بررسی است و اقدامات اولیه برای تدوین آن انجام شده. بهروزآذر تأکید کرده که پس از انجام تحقیقات و پژوهش‌های لازم، متن لایحه به مجلس ارائه خواهد شد.
این موضوع از مدت‌ها قبل مورد انتقاد کارشناسان و فعالان حوزه زنان بوده است. تاکنون حق عائله‌مندی تنها به کارمندان مرد تعلق گرفته و زنان کارمند، حتی در صورت متأهل بودن یا نداشتن همسر شاغل، از دریافت این مزایا محروم بوده‌اند. دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی نیز اردیبهشت امسال صراحتاً خواستار اصلاح این نابرابری شده بود.
از سوی دیگر، سال گذشته جمعی از زنان شاغل در دستگاه‌های دولتی با راه‌اندازی یک کارزار، از رئیس‌جمهور خواستند تا پرداخت حق عائله‌مندی و اولاد برای زنان متأهل شاغل و بازنشسته برقرار شود. در متن این کارزار آمده بود که اجرای این حق، علاوه بر تقویت جایگاه زنان در محیط کار، می‌تواند با سیاست‌های کلان کشور در زمینه فرزندآوری و تحکیم خانواده هم‌راستا باشد.
