خبر مهم برای کارفرمایان | اعلام میزان جریمه استخدام افراد فاقد کارت پایان خدمت | کارفرمایان بخوانند

بر این اساس، هرگونه استخدام، به‌کارگیری یا همکاری با افرادی که وضعیت خدمت وظیفه آنان مشخص نشده است، نه تنها مغایر مقررات است بلکه می‌تواند پیگرد قانونی برای کارفرما یا نهاد متخلف به‌دنبال داشته باشد.