خبر فوری: زمان واریز حقوق بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۴ + جزئیات افزایش ۵۰ درصدی فوق‌العاده ویژه | پرداخت معوقات فروردین همراه با حقوق خرداد + جدول
در خرداد ۱۴۰۴، بازنشستگان منتظر واریز حقوق، پرداخت معوقات فروردین و اعمال افزایش حقوق جدید هستند.
انتشار جدول واریز حقوق بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۴ را براساس آنچه هر ماه منتشر می شود، ارائه داده ایم با این پیش فرض که حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در خرداد مانند ماه گذشته از ۲۹ ماه جاری آغاز شود.
در ادامه ضمن پرداختن به وضعیت واریز حقوق خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی به بررسی شیوه جدید محاسبه افزایش فوق العاده ویژه بازنشستگان نیز می پردازیم و یادآور می شویم در روزهای اخیر موضوع زمان پرداخت حقوق بازنشستگان بار دیگر به یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تبدیل شده است.
هرچند روند واریز حقوق در برخی صندوقها تا حدی قابل پیش‌بینی است، اما وضعیت پرداخت حقوق و مستمری تامین اجتماعی هنوز با ابهام هایی همراه است.
حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری معمولاً در دو روز پایانی هر ماه پرداخت می‌شود و در خرداد نیز احتمال دارد این پرداخت‌ها طبق همان روند انجام شود، اگرچه تا این لحظه اطلاعیه رسمی درباره زمان واریز منتشر نشده است. اما شرایط برای بازنشستگان تامین اجتماعی متفاوت بوده است. این گروه در دو ماه اخیر حقوق خود را با تأخیر دریافت کرده‌اند؛ در حالی که در سال گذشته حقوق آن‌ها از بیستم تا پایان هر ماه بر اساس حروف الفبا واریز می‌شد.
در اردیبهشت امسال پرداخت مستمری‌ها در روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام شد و با توجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگان وعده واریز زودهنگام حقوق را نداده، انتظار می‌رود در خرداد نیز همین روند تکرار شود.
واریز معوقات بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۴
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین‌ماه ۱۴۰۴ که به دلیل اجرای احکام جدید پرداخت آن به تعویق افتاده بود، قرار است در خردادماه و همزمان با حقوق جاری به حساب بازنشستگان واریز شود.
در صورت انجام این پرداخت، مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در خرداد، دریافتی ترکیبی شامل حقوق ماه جاری و معوقات فروردین‌ماه خواهند داشت؛ موضوعی که می‌تواند تا حدی فشارهای مالی اخیر را کاهش دهد.
جدول زمان واریز حقوق بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۴
| نوع بازنشستگی | زمان پرداخت (احتمالی) | توضیحات |
|---|---|---|
| بازنشستگان کشوری | ۳۰ و ۳۱ خرداد ۱۴۰۴ | مطابق روال ماه‌های گذشته |
| بازنشستگان لشکری | ۳۰ و ۳۱ خرداد ۱۴۰۴ | مطابق روال ماه‌های گذشته |
| بازنشستگان تامین اجتماعی | ۲۹، ۳۰ و ۳۱ خرداد ۱۴۰۴ (احتمالی) | مشابه فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۴ |
شیوه جدید محاسبه افزایش فوق العاده ویژه بازنشستگان
شورای حقوق و دستمزد با تصویب فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای فرهنگیان، خبر خوبی برای بازنشستگان این بخش به همراه دارد. این افزایش از اول خرداد ۱۴۰۴ اجرایی می‌شود. در این ادامه به بررسی جزئیات این افزایش حقوق، نحوه محاسبه و تاثیرات آن می‌پردازیم.
تصویب فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی برای فرهنگیان؛ گامی مهم برای بهبود وضعیت مالی
شورای حقوق و دستمزد با تصویب فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای فرهنگیان، تصمیم مهمی برای افزایش قدرت خرید و جبران تورم گرفت. این افزایش علاوه بر فرهنگیان شاغل، شامل بازنشستگان این بخش نیز می‌شود. صندوق بازنشستگی موظف است بخشی از این افزایش را به سرعت اعمال کند و مابقی مابه‌التفاوت را در زمان تعیین شده به حساب بازنشستگان واریز نماید.
بازنشستگان فرهنگی چقدر افزایش حقوق خواهند داشت؟
بر اساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد، صندوق بازنشستگی باید حداقل ۹۰ درصد از این فوق‌العاده ویژه را به حقوق بازنشستگان اعمال کند و مابقی مبلغ را نیز بعدا واریز کند.
این فوق‌العاده ویژه شامل چند بخش حقوقی مانند حق شغل، سختی کار، فوق‌العاده شغل، بندهای الف و ی، و مزایای ایثارگری است که بر اساس رتبه اداری هر فرد درصد متفاوتی به آن تعلق می‌گیرد. در نتیجه، میزان افزایش حقوق برای بازنشستگان فرهنگی بین ۵ تا ۱۴ میلیون تومان متغیر خواهد بود.
از چه زمانی افزایش حقوق فرهنگیان اعمال می‌شود؟
اجرای رسمی این افزایش از اول خرداد ۱۴۰۴ آغاز خواهد شد و احکام مربوط به افزایش حقوق فرهنگیان شاغل نیز در هفته دوم خرداد صادر می‌شود. بنابراین بازنشستگان فرهنگی نیز به طور همزمان منتظر اعمال این افزایش باشند. این زمانبندی باعث می‌شود تا پرداخت‌ها منظم و بدون تاخیر انجام شود.
فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی چگونه محاسبه می‌شود؟
افزایش فوق‌العاده ویژه کارکنان دولت که از سال ۱۴۰۰ با هدف جبران اثرات تورم در نظر گرفته شده بود، اکنون با اصلاحاتی همراه شده است که عدالت بیشتری در پرداخت‌ها ایجاد می‌کند. این فوق‌العاده یک آیتم حقوقی اثرپذیر است که تحت تاثیر کسورات قرار می‌گیرد ولی بر سایر بندهای حقوقی مانند اضافه‌کاری تاثیر مستقیم ندارد.
میزان فوق‌العاده ویژه پیش از این برای فرهنگیان سقف ۲۷ درصدی داشت، اما با تصویب برنامه توسعه هفتم، این درصد به ۵۰ درصد افزایش یافته است. البته میزان افزایش برای هر فرد بستگی به درصد دریافتی قبلی او دارد و کسانی که پیش‌تر نزدیک به ۵۰ درصد دریافت کرده‌اند، افزایش کمتری خواهند داشت.
نحوه محاسبه افزایش فوق‌العاده ویژه برای بازنشستگان
دو روش اصلی برای محاسبه این افزایش وجود دارد. به عنوان مثال، اگر فوق‌العاده فعلی یک بازنشسته ۲ میلیون تومان باشد، با فرمول محاسبه جدید، افزایش آن به حدود ۱.۷ میلیون تومان می‌رسد. این محاسبه به بازنشستگان کمک می‌کند تا پیش‌بینی دقیق‌تری از میزان افزایش حقوق خود داشته باشند و انتظارهای غیرواقعی نداشته باشند.
جزئیات افزایش حقوق و معوقات فروردین
افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ از اردیبهشت‌ماه اجرایی شده است.
بازنشستگان حداقل‌بگیر: افزایش ۴۵ درصدی
سایر سطوح حقوقی: افزایش ۳۲ درصدی
معوقات فروردین ماه (مابه‌التفاوت افزایش حقوق): این مبلغ که به دلیل تأخیر در اجرای احکام جدید در فروردین پرداخت نشد، همراه با حقوق خرداد ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
مزایای جانبی جدید برای بازنشستگان
علاوه بر افزایش حقوق پایه، مزایای جانبی زیر نیز به مستمری بازنشستگان اضافه شده است:
بن معیشت: ۶۰۰,۰۰۰ تومان
حق عائله‌مندی: ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان
حق اولاد: ۱,۷۱۹,۰۰۰ تومان
توصیه‌های مهم به مستمری‌بگیران
پایش حساب بانکی: با توجه به احتمال تأخیر در واریز، حساب‌های خود را به‌طور مرتب چک کنید.
مراجعه به منابع رسمی: اطلاعات دقیق را فقط از پایگاه‌های اطلاع‌رسانی سازمان تأمین اجتماعی دریافت نمایید.
پیگیری معوقات: اطمینان حاصل کنید که مابه‌التفاوت فروردین (معوقات) به‌همراه حقوق خرداد واریز شده است.
واریز مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان اعلام شد
مدیرکل تامین اجتماعی فارس به تشریح جزئیات نحوه افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، اجرای متناسب‌سازی حقوق‌ها، مشکلات ناشی از تغییر معافیت‌های بیمه‌ای برای رانندگان و خبازان و اقدامات تحولی و توسعه خدمات غیرحضوری سازمان پرداخت و تاکید کرد که پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین ماه بازنشستگان پس از تامین نقدینگی در حقوق خردادماه انجام خواهد شد.
ایرج نادری درباره افزایش حقوق بازنشستگان گفت: درسال گذشته با اجرای متناسب‌سازی حقوق، ۴۰ درصد از ۹۰ درصد افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌صورت مرحله‌ای اجرا شد. در سال ۱۴۰۴ نیز افزایش ۴۵ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصد به اضافه مبلغ ثابت ۹۳۱۶۰۵۰ ریال برای سایر سطوح لحاظ شده است.
نادری افزود: متناسب‌سازی سال گذشته به پایه حقوق اضافه شده و ۳۰ درصد مرحله دوم متناسب سازیِ امسال نیز، اجرا شده است.
حقوق اردیبهشت ماه طبق این محاسبات پرداخت شده و مابه‌التفاوت فروردین پس از تامین نقدینگی در حقوق خرداد پرداخت خواهد شد.
مدیرکل تامین اجتماعی فارس همچنین با اشاره به انتظارات بازنشستگان در مورد مستمری گفت: براساس آمارها و مستندات موجود افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی درسال ۱۴۰۴ از همه صندوقها وسازمانهای بیمه ای بیشتر بوده است. سازمان تامین اجتماعی قدردان زحمات بازنشستگان است و تلاش می‌کند معیشت دغدغه آن‌ها نباشد.
در ادامه، نادری درباره تغییر حمایت‌های بیمه‌ای دولت اظهار کرد: از سال ۱۳۶۱ دولت سهم بیمه‌ای کارگاه‌های کوچک و رانندگان را پرداخت می‌کرد اما اکنون بر اساس قانون جدید، تعهد دولت محدود به حداقل دستمزد شده و مازاد آن باید توسط کارفرما یا بیمه‌شده پرداخت شود.
رسیدگی به دغدغه‌های بیمه‌ای رانندگان
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس تاکید کرد: در مورد رانندگان، دولت همچنان ۵۰ درصد حداقل دستمزد را پرداخت می‌کند و رانندگان موظف به پرداخت مابقی هستند. این تغییر موجب دغدغه‌هایی شده که ما جلسات متعددی با کانون‌های رانندگان برگزار کرده‌ایم.
نادری افزود: رانندگان مشکلاتی چون افزایش هزینه سوخت، گرانی قطعات و حق کمیسیون دارند، همچنین موضوع بیمه تکمیلی از دغدغه‌های آنان بوده و موضوع حق بیمه نیز یکی از مسائل مطروحه آنان بوده است که با توضیحات و تشریح قانون آنان نیز از جزئیات مربوطه آگاه شدند.
وی درباره مشکلات صنف خبازان نیز گفت: این عزیزان تغییر در حمایت‌های بیمه‌ای سهم دولت را در کنار افزایش هزینه‌های آب، برق، گاز و اجاره نیز از عوامل موثر بربهای تمام شده می‌دانند وخواستار مدنظرقراردادن آثار این عوامل بردرآمد خود هستند که امیدواریم مشکل این عزیزان حل شود.
نادری به سیاست‌های کلان سازمان اشاره کرد و گفت: بر اساس سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در خرداد ۱۴۰۱، سازمان‌ها و صندوق‌های بازنشستگی باید نقش موثری در حیات جامعه اسلامی داشته باشند و این الزام منوط به پویایی این صندوقها و سازمان‌ها ذیل سیاست‌های ابلاغی هستند. اصلاح قوانین در آینده نزدیک دور از انتظار نیست و انتظار داریم همه متولیان و مجریان در این مسیر همکاری و همراهی کنند.
وی افزود: اداره‌کل تامین اجتماعی فارس با داشتن ۳۷ شعبه و جمعیت بیمه‌شدگان بیش از ۲.۵ میلیون نفر، معادل ۵۲ درصد جمعیت استان، وظیفه دارد چتر بیمه‌ای را توسعه دهد و رضایت مردم را در سرلوحه برنامه‌های خود قرار دهد.
نادری در ادامه از دو اقدام مهم سازمان تامین اجتماعی خبر داد و گفت: نخست تعریف ۲۰ طرح تحولی پس از بررسی بیش از ۶۰۰ نظریه کارشناسی که هدف آن پویایی و بهبود عملکرد سازمان تا سال ۱۴۰۸ است؛ و دوم، توسعه خدمات غیرحضوری که بیمه‌شدگان بتوانند درخواست‌ها و امور خود را به صورت الکترونیکی پیگیری کنند.
وی همچنین به موضوع پیگیری دغدغه‌های رانندگان و خبازان اشاره کرد و گفت: در اوایل سال، با توجه به همزمانی افزایش دستمزدهای سالیانه و تغییر درنحوه اعمال معافیتها برخی افراد فرصت طلب تلاش کردند از شرایط موجود سوءاستفاده وفضای جامعه را ملتهب کنند، اما رانندگان و خبازان ارزشمند و مجامع و اتحادیه های ذیربط با هوشیاری کامل نشان دادند که در چارچوب فضای دموکراسی جامعه اسلامی مطالبات خود را پیگیری می‌کنند، اما هرگز اجازه نمی‌دهند در مقابل آرمان‌های نظام و انقلاب قرار بگیرند.
نادری با اشاره به برداشته شدن محدودیت‌ها از سوی این دو قشر در ماه‌های اخیر، بیان کرد: فلسفه نامگذاری روز حمل‌ونقل نیز بر مبنای حرکت همین عزیزان بود که با همکاری داوطلبانه، کالاهای دپو شده در گمرکات را به شریان‌های اقتصادی کشور تزریق کردند. این نشان‌دهنده پایبندی آن‌ها به نظام و انقلاب است و ما هم وظیفه داریم کنارشان باشیم و شرایط آن‌ها را درک کنیم.
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس در ادامه درباره قانون جدید افزایش سنوات بازنشستگی نیز گفت: مفاد ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت (موضوع نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی) بر اساس آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های صادره اجرا می‌شود.
