حقوق بازنشستگی با ۲۱ سال سابقه چقدر است؟
بازنشستگان با ۲۱ سال سابقه بیمه می‌پرسند: آیا حقوق کامل دریافت می‌کنند یا مستمری بر اساس سابقه محاسبه می‌شود؟
میزان حقوق بازنشستگی با ۲۱ سال سابقه کار مشخص شد.
سوال: حقوق بازنشستگی با ۲۱ سال سابقه بیمه پردازی چگونه پرداخت می شود؟ آیا حقوق ۲۱ روزه پرداخت می شود یا حقوق کامل؟ به عنوان مثلا در صورتی که فردی ۲۱ سال سابقه بیمه داشته باشد و سن او به ۶۰ سال برسد و بازنشسته شود، آیا حقوق ۳۰ روز کامل بازنشستگی به او تعلق می‌گیرد؟
کارتابان نوشت: بازنشستگی در سازمان تأمین اجتماعی برای بیمه‌شدگانی که سابقه بیمه آن‌ها بین ۲۰ تا ۳۰ سال کامل باشد، برای مردان در سن ۶۰ و زنان ۵۵ سال تمام اتفاق می‌افتد. در این صورت، برای این دسته از بازنشستگان حقوق کامل پرداخت خواهد شد. اگر حقوق و مستمری پرداختی در همان سال مقداری از حداقل حقوق کامل کمتر باشد از ابتدای سال بعد کامل خواهد شد.
کارگران زن (بیمه از نوع کارگری) می توانند در سن ۴۲ سالگی با ۲۱ سال سابقه بیمه، با حقوق و مستری ۲۱ روزه بازنشسته شوند.
از توضیحات بالا مشخص می شود که حقوق بازنشستگی با ۲۱ سال سابقه بیمه بستگی به سن، جنسیت و نوع بیمه پردازی خواهد داشت و غیر موارد بالا بازنشستگی با ۲۱ سال مقدور نیست.
حالت‌های مختلف بازنشستگی با ۲۱ سال سابقه بیمه
مردان:
سن ۶۰ سال تمام و بیشتر و سابقه بیمه ۲۰ سال تمام و بیشتر، حداقل حقوق و مزایای کامل بازنشستگی پرداخت می شود.
زنان:
۱- سن ۵۵ سال تمام و بیشترو سابقه بیمه ۲۰ سال تمام و بیشتر، حداقل حقوق و مزایای کامل بازنشستگی پرداخت می شود.
۲- سن ۴۲ سال تمام و بیشتر و سابقه بیمه ۲۰ سال تمام و بیشتر باشد و آخرین بیمه پردازی از نوع کارگری باشد با می تواند به نسبت سابقه بیمه بازنشسته شود.
توجه شود:
الف) حالت های اشاره شده به بازنشستگی با سابقه بیمه بین ۲۰ تا ۳۰ سال از جمله ۲۱ سال تعلق دارد و در سابقه ۳۰ سال و بیشتر مستمری با ضرب سابقه بیمه در میانگین دستمزد دو سال آخر محاسبه می شود.
ب) در تمام حالت های گفته شده ابتدا مبلغ مستمری با فرمول اصلی سنوات بیمه ضرب در میانگین دستمزد دو سال آخر محاسبه می شود و اگر مستمری محاسبه شده از حداقل حقوق کامل بیشتر شود، حقوق محاسبه شده که از حداقل حقوق کامل بیشتر است پرداخت می شود. اگر مستمری محاسبه شده از حداقل حقوق کامل قانون کار کمتر باشد حداقل حقوق کامل پرداخت می شود. به عنوان مثال ممکن است میانگین دستمزد دو سال آخر فردی عدد بزرگی باشد و سابقه ۲۸ سال داشته باشد که احتمال بیشتر شدن مستمری محاسبه شده از حداقل حقوق کامل بیشتر می شود.
