جدول وضعیت نهایی پرداخت حقوق اردیبهشت بازنشستگان | آخرین خبر از فرمول نهایی افزایش حقوق بازنشستگان

قرار است حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ افزایش تقریبی ۷۰ درصدی داشته باشد.

نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری (۱۴۰۴) بر اساس برنامه هفتم توسعه و با در نظر گرفتن دو مرحله افزایش حقوق صورت می‌گیرد. بر این اساس، پس از اعمال افزایش ۴۰ درصدی در سال گذشته، در سال جاری نیز ۳۰ درصد دیگر به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد. علاوه بر این، افزایش سالانه مصوب شورای عالی کار نیز بر مجموع حقوق بازنشستگان اعمال می‌گردد. به این ترتیب، بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ شاهد افزایش حدود ۷۰ درصدی در حقوق خود خواهند بود.

فرمول دقیق محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان

محاسبه میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس مراحل زیر انجام می‌پذیرد:

ابتدا ۴۰ درصد افزایش اعمال شده در سال گذشته به پایه حقوق بازنشسته افزوده می‌شود.

سپس افزایش سالانه مصوب شورای عالی کار بر کل مبلغ حقوق به دست آمده اعمال می‌گردد.

وضعیت نهایی پرداخت حقوق اردیبهشت ماه

پرداخت حقوق بازنشستگان برای اردیبهشت ماه سال جاری با حدود ده روز تاخیر واریز خواهد شد. این حقوق شامل اعمال افزایش سالانه و متناسب‌سازی ۳۰ درصدی خواهد بود. خبر خوش برای بازنشستگان این است که معوقات مربوط به فروردین ماه نیز به همراه حقوق اردیبهشت به حساب آن‌ها واریز می‌گردد.

در سال گذشته، مبلغ ۷۱۶ هزار تومان به عنوان کمک‌معیشت به مستمری‌بگیران حداقلی پرداخت شد و این مبلغ در سال جاری نیز کماکان پرداخت خواهد شد. پیش‌بینی‌های موجود حاکی از آن است که حقوق حداقلی‌بگیران در سال ۱۴۰۴ حدود ۴۵ درصد افزایش خواهد داشت. علاوه بر این، موضوع افزودن ۱۰ درصد دیگر به حقوق این گروه از بازنشستگان نیز در حال بررسی و رایزنی است.

براساس اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی پس از نهایی شدن افزایش‌ها، بلافاصله عملیات اعمال مرحله دوم متناسب‌سازی(۳۰ درصد) طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت آغاز و طی یک هفته آینده احکام افزایش و متناسب‌سازی صادر و فیش حقوقی در اختیار مستمری‌بگیران گرامی قرار می‌گیرد.

متعاقبا محاسبه و تهیه لیست‌های اردیبهشت ماه توسط واحدهای اجرایی آغاز و پس از انجام اقدامات لازم صحت سنجی اطلاعات توسط بانک‌های عامل، پرداخت مستمری اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ به همراه افزایش سالانه و مبالغ متناسب‌سازی مشمولین، طی روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود.

اعتراضات و پیگیری‌های بازنشستگان

در روزهای اخیر، صدور فیش‌های اولیه حقوق اردیبهشت ماه بدون اعمال افزایش‌های جدید، موجی از اعتراضات را در میان بازنشستگان به دنبال داشت. نمایندگان بازنشستگان به طور جدی خواستار صدور فیش‌های جدید حقوق با اعمال تمامی افزایش‌های مذکور هستند. آن‌ها همچنین با تاکید بر شرایط نامساعد اقتصادی و تورم موجود، خواستار حمایت بیشتر از قشر بازنشسته و توجه ویژه به وضعیت معیشتی آن‌ها شده‌اند.

بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ می‌توانند انتظار افزایش تقریبی ۷۰ درصدی در حقوق خود را داشته باشند

این افزایش از ترکیب اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی (۳۰ درصد)، افزایش اعمال شده در سال گذشته (۴۰ درصد) و افزایش سالانه مصوب شورای عالی کار حاصل می‌گردد. با این حال، نمایندگان این قشر همچنان بر لزوم توجه بیشتر به وضعیت اقتصادی بازنشستگان و حمایت‌های تکمیلی تاکید دارند.

موضوع	جزئیات
مراحل افزایش حقوق	۴۰ درصد افزایش سال ۱۴۰۳ + ۳۰ درصد افزایش سال جاری + افزایش سالانه شورای عالی کار
پرداخت حقوق اردیبهشت	پرداخت با تاخیر از ۲۹ اردیبهشت و شامل معوقات فروردین
وضعیت مستمری‌بگیران حداقلی	ادامه کمک‌معیشت ۷۱۶ هزار تومانی و احتمال افزایش ۱۰ درصدی اضافه
اعتراضات	درخواست بازنشستگان برای صدور فیش‌های جدید و اعمال افزایش‌ها

مبلغ متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ۱۴۰۴

میزان همسان سازی حقوق بازنشستگان افزایش حقوق بر اساس گروهها:

حداقل بگیران:  افزایش ۴۵ درصدی حقوق پایه.

برای حداقل بگیران(نسبت به سنوات پرداخت بیمه)

۷/۱۶۶/۱۷۴*۷=۵۰/۱۶۳/۲۸۸-۳۰/۰۰۰/۰۰۰=۲۰/۱۶۳/۲۸۸ ریال

مثال: حقوق قبلی ۷،۱۶۶،۰۰۰ تومان به *حدود ۱۰،۳۰۰،۰۰۰ تومان* افزایش مییابد.

برای سایر بازنشستگان ؛

سایر سطوح: افزایش ۳۲ درصدی* به همراه ۹۳۱،۰۰۰ تومان اضافه شده به حقوق پایه.

رقم همسان سازی که در انتهای فیش آبانماه این عزیزان درج گردیده است را در ۷ ضرب کنید و مبلغ ۳/۰۰۰/۰۰۰ تومن علی الحساب را از آن کم کنید.

این افزایش‌ها علاوه بر حقوق پایه، شامل افزایش بن‌ها و مزایای جانبی نیز میشود.

نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۴

– **حداقل بگیران**:

– **حقوق پایه ۱۴۰۳**: ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان.

– **افزایش ۴۵ درصدی**:

\[۷,۱۶۶,۰۰۰ \ ۱.۴۵ = ۱۰,۳۹۰,۷۰۰ { تومان (تقریباً ۱۰,۳۰۰,۰۰۰ تومان)}]

– *حقوق جدید در ۱۴۰۴**: *حداقل ۱۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان** (با احتساب افزایشهای تکمیلی).

– **سایر سطوح**:

– *افزایش ۳۲ درصدی* + *مبلغ ثابت ۹۳۱,۰۰۰ تومان*.

– مثال برای حقوق پایه ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان:

\[ (۱۵,۰۰۰,۰۰۰ \times ۱.۳۲) + ۹۳۱,۰۰۰ = ۲۰,۷۳۱,۰۰۰ { تومان}\]

افزایش‌های تکمیلی و تسهیلات:

– بن معیشت: افزایش ۵۰ درصدی به *۶۰۰،۰۰۰ تومان**.

– حق عائله مندی: افزایش ۵۰ درصدی به *۲،۱۰۰،۰۰۰ تومان**.

– حق اولاد: افزایش ۱۰۰ درصدی به *۱،۷۱۹،۰۰۰ تومان** برای هر فرزند.

– تسهیلات قرض الحسنه**: افزایش ۶۷ درصدی (از ۳۰ میلیون به *۵۰ میلیون تومان**).

متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون برنامه هفتم

**مرحله اول (۱۴۰۳) **: ۴۰ درصد تفاوت حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز.

– **مرحله دوم (۱۴۰۴) **: ۳۰ درصد باقیمانده از تفاوت مذکور.

– افزایش سالانه: ۲۰ درصد طبق *تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۴**.

– حداقل حقوق بازنشستگان: ۱۱،۷۰۰،۰۰۰ تومان تعیین شده است.

نکات کلیدی درباه همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

– افزایش *۵۰ درصدی* حقوق در مجموع (۲۰ درصد افزایش سالانه + ۳۰ درصد متناسب سازی).

– مثال: حقوق ۱۰ میلیونی در ۱۴۰۳ به *۱۵ میلیون تومان* در ۱۴۰۴ میرسد.

– **فرمول محاسبه حقوق**: مبتنی بر سابقه بیمه و میانگین حقوق دو سال آخر خدمت.

این تغییرات با هدف بهبود معیشت بازنشستگان و جبران بخشی از تورم طراحی شدهاند، اما چالش‌های مالی سازمان ممکن است بر اجرا تأثیرگذار باشد. برای جزئیات بیشتر، به اطلاعیه‌های رسمی سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنید.

جدیدترین اخبار درباره همسان سازی حقوق بازنشستکان تامین اجتماعی ۱۴۰۴

علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران جزئیات مربوط به رقم دقیق متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی را تشریح کرد.

به گفته دهقان‌کیا، در ابتدا قرار بود به‌تمامی بازنشستگان ماهانه تا سه ماه یک میلیون تومان به‌عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی پرداخت شود، اما این طرح اصلاح و به کمک معیشت تبدیل شد، چرا که حداقل‌بگیران مشمول متناسب‌سازی نمی‌شدند.

وی افزود: دولت در سال گذشته سه میلیون تومان به حداقل‌بگیران و سایر سطوح پرداخت کرد و در حال حاضر هم مبلغ سه میلیون تومان از مطالبات متناسب‌سازی کسر می‌شود. به‌عنوان‌مثال اگر فردی در طول ۷ماه گذشته یک میلیون تومان اضافه دریافت کرده باشد، مابقی مطالباتش پس از کسر این مبلغ پرداخت خواهد شد.

دهقان کیا همچنین درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان اظهار کرد که حقوق حداقل‌بگیران حدود ۴۵ درصد و حقوق سایر سطوح ۳۲ درصد به‌علاوه ۹۳۱ هزار تومان افزایش خواهد یافت. برای مثال، حقوق بازنشسته حداقل‌بگیر که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار است به حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان می‌رسد و در کنار این حقوق، بن‌ها و برخی مزایای دیگر افزایش‌یافته است.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، ضمن قدردانی از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، ابراز امیدواری کرد که با تلاش‌های مشترک سازمان، شرکای اجتماعی، سران قوا و نمایندگان مجلس، سازمان تأمین اجتماعی در نیمه دوم سال جاری از وضعیت ناترازی خارج و منابع و مصارف به یکدیگر نزدیک شوند.