فلاحی نماینده مجلس، از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا اوایل ماه آینده خبر داد.
تبدیل وضعیت «نیروهای شرکتی» اولویت طرح ساماندهی کارکنان شرکتی خواهد بود و با وعده های اعلام شده از سوی مسئولین، بی شک پایان چشم انتظاری «نیروهای شرکتی» در مردادماه ۱۴۰۴ رقم می خورد.
اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی یکی از مهم‌ترین موضوعات چندسال اخیر بازار کار ایران است که هزاران نیروی شرکتی را تحت تاثیر قرار می‌دهد. اجرای این طرح می‌تواند تحولی بزرگ در وضعیت بیمه، حقوق و امنیت شغلی این نیروها ایجاد کند.
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اولویت طرح ساماندهی کارکنان
«سارا فلاحی» نماینده ایلام در مجلس در ارتباط با نیروهای شرکتی گفت: این نیروها بسیار نگران تبدیل وضعیت هستند لذا لازم دیدم خبری را برای رفع نگرانی‌ها اعلام کنم.
او افزود: انشالله اوایل ماه آینده، بحث تبدیل وضعیت نهایی شده و مشکل نیروهای شرکتی حل می‌شود.
فلاحی افزود: من با مسئولان امر در دولت صحبت کردم؛ توپ اکنون در زمین دولت است اما قرار است خیلی زود کارگران شرکتی از نگرانی دربیایند.
اجرای طرح ساماندهی در مرداد ماه
اجرای طرح ساماندهی می‌تواند تحولی بزرگ در وضعیت بیمه، حقوق و امنیت شغلی این نیروها ایجاد کند.
با تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، کلیه نیروهای حجمی و پیمانکاری مستقیما با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و مبلغی که شرکتها به اسم حقوق دریافت می‌کردند به حقوق کارکنان و نیروهای شرکتی افزوده می‌شود.
با این حال، سوال اصلی این است که آیا اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی صرفاً یک وعده توخالی است یا به طور واقعی در ماه‌های آینده به اجرا درخواهد آمد؟
نیروهای شرکتی در انتظار تحقق طرح
طبق آخرین اخبار (از جمله اعلام رییس کمیسیون اجتماعی مجلس) قرار بود با پیگیری‌های دولت و کمیسیون اجتماعی مجلس، تا پایان خرداد طرح ساماندهی نیروی انسانی به اجماع رسیده و تعیین تکلیف شود، ولی اتفاقات اخیر و ادامه بررسی‌ها باعث شده تا طرح همچنان در دست پیگیری باشد.
در هفته‌های اخیر کارزار پیوستن ۱۰ هزار نفر از نیروهای شرکتی به طرح ساماندهی کارکنان دولت به راه افتاده است و در نامه‌ای از محمدباقر قالیباف – رئیس مجلس شورای اسلامی خواسته شده که مجلس در مسیر ساماندهی نیروهای شرکتی، قراردادی و پیمانی گام بردارد.
با وجود امیدواری‌ها به تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد این امر محقق نشده و همچنان رایزنی‌ها و پیگیری‌ها برای به نتیجه رسیدن طرح ادامه دارد.
درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
مقام معظم رهبری
ریاست محترم جمهوری
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
ریاست محترم مجمع تشخیص مصلحت نظام
ریاست محترم شورای نگهبان
با سلام و درود؛
همان‌طور که مستحضرید، چندین سال است که نیروهای خدوم شرکتی توسط شرکت‌های تأمین نیروی پیمانکاری جهت ادارات دولتی استثمار شده و دسترنج ایشان به یغما می‌رود.
همچنین شاهد بی‌عدالتی بسیار در پرداخت حقوق، با وجود کار و شغل یکسان با نیروهای رسمی، هستیم که این موضوع موجب ناامیدی از عدالت، افسردگی و هزاران معضل دیگر ناشی از این برده‌داری شده است.
با وجود خدمات صادقانه و شبانه‌روزی طی سال‌ها به‌صورت شرکتی، تاکنون هیچ‌گونه تغییری در وضعیت استخدامی و بهبود معیشت ما رخ نداده است.
به دلیل فاصله طبقاتی در پرداخت حقوق، نیروهای شرکتی حدود ۴۰ درصد کمتر از نیروهای رسمی و قراردادی، بدون هیچ گونه مزایا، پاداش، اضافه‌کار و هدیه مناسبت‌ها، دریافتی دارند که منجر به نارضایتی و ناامیدی نیروهای شرکتی و درنتیجه باعث طلاق و درگیری‌های خانوادگی می‌شود.
لذا تقاضای عاجل داریم که نسبت به خانواده‌های اینجانبان رحم شده و حق ذاتی و انسانی‌مان احقاق گردد.
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در ایستگاه پایانی
پیش از آنکه فلاحی نماینده ایلام خبر نهایی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکی را بدهد، «علاءالدین رفیع‌زاده» رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داده است.
به گفته وی، با پیگیری‌های صورت‌گرفته در دولت چهاردهم و حمایت‌های مستقیم ریاست جمهوری، ساختار ساماندهی نیروهای شرکتی به سرانجام رسیده و این نیروها به‌زودی به‌صورت رسمی در خدمت دولت قرار خواهند گرفت.
رئیس سازمان امور استخدامی با اشاره به تلاش‌های گسترده در سطح ستادهای اداری سراسر کشور، تصریح کرد: «این تصمیم گامی بزرگ در راستای عدالت استخدامی و پایان دادن به سال‌ها بلاتکلیفی هزاران نیروی شرکتی است.»
با این حال، هنوز زمانی برای تصویب و ابلاغ طرح ساماندهی اعلام نشده است و به گفته‌ی کارگران پیمانکاری به خصوص در بخش نفت و گاز، پیمانکاران همچنان قراردادهای جدید می‌گیرند و به عنوان واسطه میان کارگران و کارفرمایان عمل می‌کنند.
این کارگران می‌پرسند آیا قبل از پایان تابستان، طرح ساماندهی برای اجرا ابلاغ می‌شود یا باز دوباره قرار است به در بسته برخورد کند.
در دانشگاه شیراز تمام مدیران فامیل های خود را بصورت حجمی و شرکتی استخدام کرده اند و الان هم مجلس و دولت می خواهد آنها را رسمی کند، جاوید، برزگر، جوکار، حسینی، همتی، رحیمی همگی اقوام خود را به سن ۴۷ سال و مدارک علوم دام و بی ربط بیمه کرده اند در حالیکه اجازه ورود بقیه متقاضیان را نداده اند، دولت و مجلس از روی کم عقلی تصمیمات هیجانی می گیرد.
به وزارت علوم برای پیگیری نامه بزنید
در برابر ظلم بی تفاوت نباشیم
با سلام پرسنل زحمت کشیده ای که که بارها و بارها تقاضا کردیم اما متاسفانه بی اعتنایی از طرف مسولین شده. دانشگاه جندی شاپور دزفول
فقط وعده میدید آخر این ماه اخر ماه آینده.یه ملت و سرکار گذاشتید.خدا حقمون از کسایی که سنگ اندازی میکنن بگیره.انشااا…
آقای رئیس جمهور جناب آقای پزشکیان انگار دلم روشنه که شما یکاری برامون خواهید کرد چون انسان شایسته و مومن و مرد عمل هستید.
تو رو خدا به داد نیروهای شرکتی برسید. دیگه خسته شدیم از این وضعیت
جدی می فرمایید؟؟!!!
یعنی میگی دولت و مجلس بخاطر اون پنج شش نفر توی دانشگاه شیراز (که معلوم هم نیست صحت داشته باشه) بیان این طرح مهم که باعث میشه ما کارگرا از شر شما پیمانکارا راحت بشن رو متوقف کنه؟!
سلام
دمت گرم آقا محمد
گل گفتی
سلام دوست عزیز ما با آزمون وارد شدیم چندین سال هست درگیر این شرکتها هستیم نه پارتی داشتیم نه هیچ فقط خدا رو داشتیم در ضمن همه که با پارتی نیومدن
سلام من با آزمون ۶ ماه نیروی شرکتی بودم ولی در حال حاضر نیروی حق التدریسم، ولی فرزند ایثارگر ۵ درصد هستم. تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شامل حال میشه یا نه؟
ما اکثریت کارگران که نزدیک به ۱۸ سال است در شرکتها زیر مجموعه پیمانکاران کار میکردیم نه پارتی دلشتیم که ما را مشغول کار کنند و متأسفانه تمام کارها را پیمانکاران محول کردند و بالاجبار ۱۸ سال از عمر خود را به بردگی سپری کردیم. به این دوست عزیزمان عرض کنم که تمام کارها زیر نظر پیمانکاران بودند اگر هر کسی عرضه نان در آوردن را برای خانواده اشان را داشتند محبور بودند به بردگی تن بدهند تا سفره خانواده را پر کنند اما با مشقت و ظلم ستم بود. جنابعالی درب هر شرکتیکه مراجعه کنی خواهید دید که پیمانکاران جولانگاه شرکتها هستند. قضاوت نکنید. قاضی فقط خداست.
توکل بر خدا
ان شاالله زودتر شاهد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باشیم
۲۰سال بردهگی داریم میکنیم…پدر ۶ماه ایثارگری داشت خودش تو اداره آب بودش.۲تا فرزندشون اوردش..پارتی داشتن پشت میز نشستن..ما که هم کارگری کردیم وهم بلد کار هستیم…وهم روابط مردمی ما عالیه…چون ریس نداشتیم .تبعید کردن و۱۰سال آبدارچی بودم .شدم دفتر دار معاون…۶سال..بعداز ۱۶سال گفتم جای من دفتر نیست من رشته ام برق هستش.قسمتی برم کار به درد بخور کنم….چون دفتر بودم اخلاقم مردمی بود و برای مردم کار میکردم ..به من میگفتن با مردم اوخت نگیر وسریع کارشونو جواب نده…به جان بچه هام..خیلی سخته بود.وفرزند ایثارگر وجانباز اومدن یک سال سابقه داشتن شدن رسمی واصلا بلد کار نبودن.به جایی که اول کار شاگردی بکنن میشن پشت میز نشین..این چمیدونن درد مردم چیه..منم فقط دوست داشتم به مردم خدمت بکنم …چون دیدم نمیخوان گفتم منو بفرست تو رشته ام که برق کشی بود.به زور رفتم اینجا هم ریس حراست وریس خدمات امثال ما که ریش نداشتیم نمیخواستن…آنقدر منو اذییت کردن تا از کوره در رفتم..بحث کردم…منو تبعیت کردن قایمشهر..معاون منو نخواست آقا قضیه چیه ..مقصر کی بود..اصلا کارم گره خورد والان بیمه منو کم کردن وحقوق منو کم کردن..درکل همیشه دارم روزی ۱۵۰هزار تومان کرایه میدم.با حقوق ۱۲تا ۱۳ میلیون.درکل خدا لعنت بکنه مسیولین ما را که فقط سر کارگران شرکتی را بلا میارن…تف به مسیولین بی عرضه .مخصوصا آدمهای چاپلوس وحسود رو…
بسمه تعالی باسلام موضوع درخواست تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی نیروهای طرحی مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی استان سیستان بلوچستان که از سال ۱۳۹۴بکار گرفته شده ایم متاسفانه با کمترین حقوق شش میلیون تومان و بدون مزایای و بدون عیدی اکنون با تاخیر چندین ماهه حقوق پرداخت می گردد لذا از مقام معظم رهبری خواهشمندیم که حقومان افزایش یافته و مستقیم از خزانه دولت واریز بشود بخدا گرفتاریم شرمنده خانواده های خود هستیم با تشکر فراوان جمعی از نیروهای طرحی مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی استان سیستان بلوچستان ۱۴۰۴/۴/۳۰
با سلام آقا تکلیف تغیر وضعیت شغلی ایثارگران وخانواده جانبازان چرا در دولت آقای ریسی قطع شد آیا اشخاصی که استخدام شدند دست بردنند جنگ دوازده روزه ثابت کرد در زمان جنگ هر کسی چند منه حلاجه در صورتی که در جنگ ۸ ساله خانواده جانیازان رفتتد جلوی گلوله توپ بعد قانون یه حقی قایل میشه بعد شخصی یه تنه قانون را دلبخواهی عمل می کنه
فقط وعده میدید آخر این ماه اخر ماه آینده.یه ملت و سرکار گذاشتید.خدا حقمون از کسایی که سنگ اندازی میکنن بگیره.انشااا…
در دانشگاه شیراز تمام مدیران فامیل های خود را بصورت حجمی و شرکتی استخدام کرده اند و الان هم که شما استخدام شان می کنید در حالیکه همین مدیران اجازه استخدام شرکتی هیچ جوانی غیر از فامیل خودشان را در دانشگاه ندادند همتی، طیبی، حسینی، جاوید، برزگر، جوکار، رحیمی