اصلاح واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴| حسابتان را چک کنید

روند واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مربوط به ماه اردیبهشت از روز گذشته آغاز شده است؛ جزئیات این واریزی را در ادامه بخوانید.

روز گذشته فرآیند واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز شد. بازنشستگان کارگری در تماس با یک خبرگزاری، از دریافت مبالغ اصلاح‌شده مستمری خود خبر داده‌اند. این افزایش، شامل مابه‌التفاوت اعمال‌شده در پی اجرای مصوبه افزایش مستمری‌ها برای سال ۱۴۰۴ است.

اصلاح واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴

بر اساس گزارش‌های دریافتی، واریز به‌صورت تدریجی انجام می‌شود و هنوز تمامی مستمری‌بگیران پیامک واریز وجه را دریافت نکرده‌اند. با این حال، مبالغ به‌حساب برخی بازنشستگان واریز شده و قابل برداشت است.

در چنین شرایطی، توصیه می‌شود بازنشستگان تأمین اجتماعی حتی در صورت عدم دریافت پیامک بانکی، موجودی حساب خود را بررسی کنند تا از زمان و میزان واریزی مطلع شوند.

گفتنی است، افزایش مستمری بازنشستگان پس از ماه‌ها پیگیری و چانه‌زنی میان کانون‌های بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی، نهایتاً در هفته دوم اردیبهشت به تصویب رسید و از همان زمان وعده داده شده بود که مابه‌التفاوت آن تا پایان ماه پرداخت خواهد شد.

با این حال سازمان تامین اجتماعی در توضیح اینکه حقوق و متناسب‌سازی قرار بود از روز گذشته دوشنبه ۲۹ اردیبهشت برای بازنشستگان و مستمری بگیران واریز شود، اعلام کرد: انجام واریزی‌ها در برخی بانک‌های عامل، در ۲ مرحله و با چند ساعت فاصله انجام می‌شود.

 سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است: فرایند واریز حقوق و مزایای جانبی و متناسب سازی طبق اعلام قبلی و از صبح روز گذشته ۲۹ اردیبهشت آغاز شده و تا ۷۲ساعت به پایان می‌رسد

این سازمان تصریح کرده است: پیرو بررسی‌های به عمل آمده، انجام واریزی‌ها در برخی بانک‌های عامل در ۲ مرحله و با چند ساعت فاصله انجام می‌شود.

سازمان تامن اجتماعی افزوده است:حقوق (مستمری و مزایای جنبی) اردیبهشت بر مبنای حکم ۱۴۰۳ و بدون اعمال افزایش سالیانه خواهد بود همچنین مابه التفاوت افزایش مستمری و مزایای جانبی اردیبهشت و متناسب‌سازی حقوق ۱۴۰۳ با رشد ماده ۹۶ قانون و متناسب‌سازی اردیبهشت ۱۴۰۴ اعمال خواهد شد.

تامین اجتماعی ضمن دعوت به صبوری بازنشستگان تاکید کرده است تا دریافت کامل پرداختی‌های این سازمان، با توجه به ترافیک پایان ماه و به منظور جلوگیری از بروز اختلال در سامانه خدمات الکترونیک تامین اجتماعی، در صورت امکان مراجعات به این سامانه را به روزهای ابتدایی خرداد موکول کنند.

روش محاسبه افزایش حقوق و همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سال در ۱۴۰۴

به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه ۱۴۰۴ و نیز اعمال متناسب‌سازی مرحله دوم (۳۰درصد) بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، با هدف شفاف‌سازی و آگاهی ذینفعان، به شرح زیر است:

طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی می‌بایست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، اجرایی کرده است.

در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی ۱۴۰۴ تدوین شده است.

همچنین در سال ۱۴۰۴ بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با ۱۰۰درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان است.

در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است.

در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است.

همچنین جهت تعیین مستمری سایر‌ سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.

در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی‌ این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.

در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود.

بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰درصد مبلغ متناسب‌سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.