اجتماعی

استخدام در شرکت کار و تأمین + منابع و سرفصل‌های آزمون

شرکت کار و تأمین، تأمین‌کننده نیروی انسانی مراکز بهداشتی، اداری و سازمان‌های دولتی، سرفصل‌های آزمون استخدامی خود را منتشر کرد.

شرکت کار و تامین، تامین کننده نیروی انسانی واحدهای تابعه سازمان تامین اجتماعی، کلیه مراکز بهداشتی و درمانی و سایر سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در کلیه سطوح رده های شغلی می‌باشد.

این شرکت به شناسه ملی ۱۰۱۰۰۱۸۹۹۸۹ در تاریخ ۱۳۷۱/۰۶/۱۷ در اداره ثبت شرکت‌ها و موسسات غیرتجاری شهرستان کرج به ثبت رسیده و بر اساس مصوبه مجمع عمومی فوق‌العاده مورخ ۱۳۷۳/۰۴/۱۸ مرکزیت شرکت به تهران منتقل و تحت شماره ۱۰۸۷۴۷ مورخ ۱۳۷۳/۰۸/۱۴ به اداره ثبت شرکت‌ها و موسسات غیرتجاری تهران منتقل شده است.

موضوع فعالیت شرکت کار و تأمین بر اساس ماده ۲ اساسنامه اصلاحی مصوب مجمع عمومی مورخ ۱۳۸۸/۰۷/۲۶ به شرح زیر است:

۱. عملیات خدمات عمومی، اداری، مالی، تدارکاتی، نظافتی، باغبانی و نگهداری فضای سبز، انبارداری، بازرگانی و سایر عملیات اصلی، پشتیبانی و جانبی مراکز بهداشتی و درمانی ادارات، موسسات و شرکت‌ها، واحدهای سازمان تامین اجتماعی و سایر ادارات، موسسات و نهادها و اشخاص حقوقی.

۲. تامین نیروی انسانی ماهر، نیمه ماهر و ساده در سطح کلیه مشاغل پشتیبانی و اصلی مراکز بهداشتی و درمانی، ادارات، موسسات، شرکت‌ها، هتل‌ها، فرودگاه‌ها، پایانه‌ها، اقامتگاه‌ها، کارخانجات صنعتی و دیگر واحدهای خدماتی و تولیدی سازمان تامین اجتماعی و سایر ادارات، موسسات نهادها و اشخاص حقوقی.

۳. طراحی سیستم سازمان دهی و خدمات مدیریتی، حفظ و نگهداری واحدها.

۴. جذب افراد مستمری بگیر بیمه بیکاری و تامین کادر متخصص مورد نیاز و برگزاری دوره‌ها و کلاسهای آموزشی جهت ارتقاء دانش و کارایی فنی کارکنان برای ارائه خدمات با کیفیت مطلوب.

۵. تاسیس و انحلال و مشارکت در موسسات خدماتی که با موضوع فعالیت شرکت مرتبط باشد.

۶. عقد قراردادهای پیمان مدیریت و نظارت در زمینه کلیه امور خدمات عمومی، اداری و مالی و پشتیبانی با سازمان تامین اجتماعی و شرکتها و موسسات تابعه و تحت پوشش و سایر ادارات، موسسات، نهادهاو اشخاص حقوقی.

۷. ارائه خدمات مشاوره ای و اجرایی در زمینه امور خدماتی و اداری و پشتیبانی و بهره برداری از امکانات سایر اشخاص حقوقی و حقیقی در ارتباط با موضوع فعالیتهای شرکت.

۸. خرید و فروش و بطور کلی عملیات و معاملات مالی و تجاری داخلی و خارجی که بطور مستقیم یا غیر مستقیم با تمام یا هر یک از موضوعات مشروحه فوق مرتبط باشد.

سرفصل‌های آزمون استخدامی شرکت کار و تامین به دو بخش عمومی و تخصصی تقسیم می‌شوند:

بخش عمومی:

  • زبان و ادبیات فارسی: شامل درک مطلب، لغت و املای فارسی، آرایه های ادبی و نگارش
  • معارف اسلامی: شامل توحید، نبوت، امامت، معاد، احکام و اخلاق اسلامی
  • اطلاعات عمومی: شامل تاریخ ایران و جهان، جغرافیا، علوم سیاسی، اقتصادی و اجتماعی
  • ریاضیات و آمار: شامل مبانی ریاضیات، هندسه، جبر و احتمال
  • فناوری اطلاعات: شامل مفاهیم پایه ای فناوری اطلاعات، ویندوز، اینترنت و کار با نرم افزارهای عمومی

بخش تخصصی:

  • شغل مورد تقاضا: شامل سرفصل های مرتبط با رشته تحصیلی و شغل مورد تقاضا

منابع و جزئیات بیشتر:

  • برای اطلاع دقیق از سرفصل‌های هر شغل، به دفترچه راهنمای آزمون استخدامی شرکت کار و تامین که در سایت این شرکت منتشر می شود، مراجعه کنید.
  • همچنین می توانید از منابع و جزئیات بیشتر در سایت اداری‌ها استفاده کنید.

نکاتی برای آمادگی در آزمون:

  • مطالعه دقیق دفترچه راهنمای آزمون و سرفصل های آن
  • استفاده از منابع و جزئیات معتبر
  • برنامه ریزی درسی و مطالعه منظم
  • تست زنی و تمرین برای آمادگی در آزمون

لیست دروس عمومی آزمون استخدامی شرکت کار و تامین

لیست دروس آزمون استخدامی شرکت کار و تامین به دو بخش عمومی و تخصصی تقسیم می‌شود:

دروس عمومی:

  • معارف اسلامی: شامل ۲۰ سوال از کتاب دین و زندگی پایه دهم و یازدهم (رشته‌های تجربی و ریاضی) و دوازدهم (رشته انسانی)
  • زبان و ادبیات فارسی: شامل ۲۰ سوال از کتاب‌های فارسی پایه دهم، یازدهم و دوازدهم (رشته‌های تجربی و ریاضی) و دهم و یازدهم (رشته انسانی)
  • اطلاعات عمومی: شامل ۲۰ سوال از تاریخ ایران و جهان، جغرافیا، علوم اجتماعی، سیاسی و اقتصادی
  • دانش اجتماعی و حقوق سیاسی: شامل ۲۰ سوال از کتاب‌های обществознание پایه دهم و یازدهم (رشته‌های تجربی و ریاضی) و دوازدهم (رشته انسانی)
  • آشنایی با سازمان تامین اجتماعی: شامل ۲۰ سوال از تاریخچه، وظایف و ساختار سازمان تامین اجتماعی

منابع عمومی آزمون استخدامی شرکت کار و تامین

منابع عمومی آزمون استخدامی شرکت کار و تامین شامل موارد زیر است:

  1. زبان و ادبیات فارسی:
  • کتاب درسی فارسی پایه دوازدهم
  • کتاب “آرایه های ادبی” اثر دکتر عبدالرسول خیامپور
  • کتاب “تاریخ ادبیات فارسی” اثر دکتر ذبیح الله صفا
  1. معارف اسلامی:
  • کتاب “درسنامه دین و زندگی” پایه دهم و یازدهم و دوازدهم
  • کتاب “اصول عقاید” اثر استاد مصباح یزدی
  • کتاب “احکام” اثر آیت الله مکارم شیرازی
  1. زبان انگلیسی:
  • کتاب “۵۰۴ واژه ضروری انگلیسی” اثر دکتر محمدمهدی خدامی
  • کتاب “گرامر انگلیسی” اثر دکتر عباس محمدی
  • ریدینگ های انگلیسی مرتبط با شغل مورد تقاضا
  1. هوش و معلومات عمومی:
  • کتاب “هوش و استعداد تحصیلی” اثر دکتر علی محمدی
  • کتاب “اطلاعات عمومی” اثر دکتر محمدحسن زمانپور
  • روزنامه ها و مجلات معتبر
  1. ریاضیات و آمار:
  • کتاب درسی ریاضی پایه دهم و یازدهم و دوازدهم
  • کتاب “آمار و احتمال” اثر دکتر محمدهادی زاهدی
  • حل مسائل ریاضی و آماری مرتبط با شغل مورد تقاضا

نکات مهم:

  • علاوه بر منابع عمومی، منابع تخصصی نیز برای هر شغل به طور جداگانه در دفترچه راهنمای آزمون درج خواهد شد.
  • مطالعه دقیق دفترچه راهنمای آزمون و توجه به سرفصل های اعلامی در آن برای انتخاب منابع مناسب ضروری است.
  • استفاده از منابع کمک آموزشی معتبر و تست های کنکوری سال های گذشته می تواند در آمادگی بیشتر برای آزمون موثر باشد.
  • برنامه ریزی دقیق و مدیریت زمان برای مطالعه منابع مختلف از اهمیت بالایی برخوردار است.

نکاتی برای انتخاب منابع:

  • دفترچه راهنمای آزمون: اولین و مهم ترین منبع برای انتخاب منابع، دفترچه راهنمای آزمون است. در این دفترچه، عناوین و سرفصل های دروس عمومی و تخصصی به طور دقیق مشخص شده است.
  • مشاوره با متخصصان: می توانید با متخصصان و مشاوران کنکور استخدامی مشورت کنید تا بهترین منابع را برای شما انتخاب کنند.
  • تجربه داوطلبان سال های قبل: می توانید از تجارب داوطلبان سال های قبل در انتخاب منابع استفاده کنید.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا