تازه ترین خبرهای مربوط به سازمان تامین اجتماعی را در ادامه می خوانید و از دلیل تاخیر در واریز معوقات بازنشستگان مطلع خواهید شد.

اخبار ۲۴ ساعت گذشته تامین اجتماعی را براساس اهمیت و اولویت مخاطبان عزیز شرح داده ایم؛ در صورت تمایل برایمان به اشتراک بگذارید که کدام بخش از اخبار تامین اجتماعی را بیشتر می پسندید.

فقدان «بانک رفاه کارگران» دلیل تاخیر در واریز «معوقات بازنشستگان» تامین اجتماعی

در خبرها آمده که تاخیر در پرداخت معوقات فروردین به خاطر فقدان بانک رفاه کارگران است و بدهی دولت به تامین اجتماعی از یک تریلیون تومان گذشت.

حسن صادقی معاون دبیرکل خانه کارگر و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری: امروزه ناترازی تامین اجتماعی بیشتر شده و علت تاخیر چند روزه سازمان تامین اجتماعی در پرداخت مستمری پس‌ از عید، به خاطر فقدان بانک رفاه است که واگذار شده.

بحث تهاتر حق بیمه در اینجا برای رفع ناترازی مطرح است. ما باید ورودی صندوق‌ها را افزایش دهیم تا حق بیمه به صندوق‌ها برسد.

در برخی استان‌ها ضریب پشتیبانی به شدت پایین است. ما باید رانندگان تاکسی‌های اینترنتی و کارگاه‌های غیررسمی زیرزمینی و دورکاران را بیمه کنیم تا ورودی حق بیمه به صندوق برسد.

ما برای بازگرداندن بانک رفاه تلاش زیادی کردیم اما نمایندگان مجلس هنوز پاسخگو نیستند.

امروزه بیش از یک تریلیون تومان تعهد دولت به سازمان تامین اجتماعی باقی مانده که باید به ما بدهند. کارگران و بازنشستگان باید همصدا شوند تا سازمان تامین اجتماعی از روزمرگی خارج شود.

بدهی دولت به تامین اجتماعی از یک تریلیون تومان گذشت

نشست اعضای خانه کارگر و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی به مناسبت سالروز تاسیس این سازمان بعدازظهر امروز در دبیرستان شهدای کارگر در تهران با سخنرانی دبیران اجرایی و مسئولان خانه کارگر و مدیرکل تامین اجتماعی غرب استان تهران برگزار شد.

در پایان این نشست، حسن صادقی، معاون دبیرکل خانه کارگر و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: ما قرار بود در سالروز تامین اجتماعی مقابل مجلس به خاطر بازگشت بانک رفاه تجمع کنیم که به دلیل جنگ تحمیلی و شرایطی که صهیونیست‌ها تحمیل کردند، از این اقدام صرف‌نظر کردیم.

امروزه ناترازی تامین اجتماعی بیشتر شده و علت تاخیر چند روزه سازمان تامین اجتماعی در پرداخت مستمری پس‌ از عید، به خاطر فقدان بانک رفاه است که واگذار شده. بحث تهاتر حق بیمه در اینجا برای رفع ناترازی مطرح است.

وی افزود: در یونان هم بحران ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی به وجود آمد و برای جلوگیری از آن ۴۷۰میلیارد یورو وام به این کشور توسط اتحادیه اروپا داده شد.

در یونان مشکل حل نشد و حقوق بازنشستگان نصف شد. اگر نخواهیم در ایران چنین اتفاقی بیفتد، سازمان باید تحول پیدا کند.

صادقی گفت: ما به کاهش شدید ضریب پشتیبانی دچار شده ایم و نسبت بازنشستگان و شاغلین یک به یک شده است. ما باید ورودی صندوق‌ها را افزایش دهیم تا حق بیمه به صندوق‌ها برسد.

در برخی استان‌ها ضریب پشتیبانی به شدت پایین است. ما باید رانندگان تاکسی‌های اینترنتی و کارگاه‌های غیررسمی زیرزمینی و دورکاران را بیمه کنیم تا ورودی حق بیمه به صندوق برسد.

معاون دبیرکل خانه کارگر اظهار کرد: ما ۷۰ هزار نفر داریم که بازمانده غیرمنطقی است و مستمری می‌گیرند. افراد زیادی هستند که همسر متوفی نیز فوت کرده و تا نوه دختری درحال اخذ مستمری هستند. این روندها باید تغییر کند.

این فعال کارگری تاکید کرد: آقای سالاری مدیرعامل لایقی است و متناسب سازی را برای ما با زحمت انجام داد. منتهی باید اصلاحاتی ظرف دو سه سال آینده در سازمان رخ دهد وگرنه تا سه سال آینده تامین اجتماعی قابل نجات نخواهد بود.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: ما خود حامی قانون سخت و زیان آوری کارگاه‌ها هستیم اما اکثریت قاطع کارگاه‌ها هیچ اقدامی برای رفع سختی و زیان آوری نمی‌کنند.

امروزه معاون فرهنگی کارخانه تا نگهبان و مدیران مجموعه نیز بیمه سخت و زیان آور برای خود رد می‌کنند تا زودتر بازنشسته شوند. این روند نیازمند نظارت تامین اجتماعی است.

عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: ما برای بازگرداندن بانک رفاه تلاش زیادی کردیم اما نمایندگان مجلس هنوز پاسخگو نیستند.

امروزه تامین اجتماعی می‌خواهد پول بازنشستگان را بدهد اما نبود بانک رفاه باعث شده حتی معوقه فروردین متناسب سازی تا امروز پرداخت نشود.

صادقی اظهار کرد: امروزه بیش از یک تریلیون تومان تعهد دولت به سازمان تامین اجتماعی باقی مانده که باید به ما بدهند. کارگران و بازنشستگان باید همصدا شوند تا سازمان تامین اجتماعی از روزمرگی خارج شود.

وی در پایان خاطرنشان کرد: اصلاحات جرات می‌خواهد و باید قاطع باشد تا کارفرما و دولت با اندکی اصلاحات صدایشان بلند نشود. ما برای حل مشکل نیازمند همکاری همه گروه‌های کارگری و کارفرمایی و بازنشستگی و دولتی هستیم تا بتوانیم سازمان تامین اجتماعی را نجات دهیم.

اطلاعیه شرکت کار و تأمین؛

ثبت‌نام آزمون تأمین نیروی انسانی مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان تهران

شرکت کار و تأمین اجتماعی در نظر دارد به‌منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان تهران (خدمتگزار، لنژری و طبخ و توزیع غذا) به صورت قرارداد موقت شرکتی، نیروی انسانی جذب نماید.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی به نقل از روابط عمومی شرکت کار و تأمین، علاقمندان واجد شرایط می‌توانند جهت ثبت‌نام از ساعت ۱۴ روز دوشنبه ۱۶ تیر ۱۴۰۴ تا ساعت ۱۴ سه‌شنبه ۳۱ تیر به سایت شرکت کار و تأمین مراجعه نمایند.

دفترچه راهنما

ثبت‌نام آزمون

گفتنی است که آزمون کتبی روز جمعه ۱۰ مرداد ۱۴۰۴ برگزار خواهد شد.
محل آزمون کتبی حضوری متعاقبا اعلام خواهد شد.

زمان‌ واریز حقوق تیرماه بازنشستگان تامین اجتماعی

مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سه روز پایانی تیرماه، یعنی ۲۹، ۳۰ و ۳۱ تیر ۱۴۰۴ به حساب مشمولان واریز خواهد شد. این در حالی است که در سال گذشته، پرداخت‌ها به‌صورت تدریجی و بر پایه حروف الفبا از بیستم هر ماه آغاز می‌شد.

سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه‌ای رسمی اعلام کرده است که این تغییر با هدف بهبود هماهنگی با شبکه بانکی کشور و تسهیل فرآیند پرداخت حقوق به بیش از ۴.۵ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر این سازمان انجام شده است.

زمان واریز معوقات فروردین بازنشستگان

پیگیری‌ها از کانون بازنشستگان نشان می‌دهد، هنوز زمان دقیق پرداخت معوقات فروردین مشخص نیست و اخباری که در فضای مجازی منتشر می‌شود، صحت ندارد.

به نظر می‌رسد قرار است این هفته نشستی میان اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان و مدیران و کارشناسان تامین اجتماعی برگزار شود که مسئله معوقات، یکی از موضوعات این نشست خواهد بود.

علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، با اشاره به وضعیت مبهم پرداخت معوقات گفت: «در روزهای اخیر جلسه‌ای با حضور آقای اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان، برگزار شد که موضوع پرداخت معوقات فروردین، بیمه تکمیلی و بیمه عمر در آن مورد بررسی قرار گرفت؛

اما هنوز تصمیم نهایی و رسمی در این خصوص اتخاذ نشده است.»

او افزود: «برخی اخبار غیررسمی از پرداخت معوقات در قالب سه قسط حکایت دارند، اما این موضوع تاکنون نه تأیید شده و نه با کانون‌های بازنشستگان درباره آن هماهنگی صورت گرفته است. ما نیز به‌طور رسمی از زمان دقیق یا نحوه واریز این معوقات اطلاعی نداریم.»

اجرای متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران

متناسب سازی حقوق مستمری بگیران و حفظ قدرت خرید مخاطبان سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ با وجود محدودیت‌های موجود از جمله منابع الزام در اجرای جزء ۲بند(ر) (ماده) ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب یکم خرداد ۱۴۰۳ مجلس شورای اسلامی در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۳۰ تیر ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی آن اجرا شد.

براین اساس، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰درصد (نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری) متناسب شود.

این متناسب سازی در سال اول به میزان درصد ۴۰ و در سال‌های دوم و سوم هر کدام ۳۰درصد (مابه التفاوت تا ۹۰ درصد) خواهد بود.

در راستای اجرای متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیرران برای مشمولین این طرح، ۴ میلیون و ۲۹۹هزار و ۵۶۸ پرونده مستمری در سال ۱۴۰۳ اقدام شده است که پرداخت مبالغ مقطوع به میزان ۱۰میلیون ریال برای سه ماهه اول سال جاری به موجب تصویب نامه‌های شماره /۵۶۳۰۶ت۶۲۷۷۰۰ تاریخ چهارم تیر ۱۴۰۳ و شماره /۶۷۶۲۸ت۶۲۸۶۳ تاریخ ۳۰ تیر ۱۴۰۳ هیات وزیران، مقرر شد که ماهیانه مبلغ ۱۰ میلیون ریال به هر یک از بازنشستگان بابت علی الحساب متناسب سازی ماه‌های فروردین تا خرداد سال ۱۴۰۳ پرداخت شد.

متناسب سازی حقوق مستمری بگیران برای مشمولین غیرحداقل بگیر طبق فرمول ذیل محاسبه شده که ۴۰ درصد آن به عنوان مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ تعیین شد.

(۴۰% × مبلغ متناسب سازی = متناسب سازی ۱۴۰۳)