اجتماعی

آخرین خبر از تبدیل وضعیت استخدامی در ساماندهی کارکنان دولت امروز سه‌ شنبه ۷ مرداد ۱۴۰۴

آخرین خبر از تبدیل وضعیت استخدامی در ساماندهی کارکنان دولت را در این خبر از صفحه فردا بخوانید.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بلاخره تعیین تکلیف شد و با تصویب طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی، کلیه نیرو‌های حجمی بدون واسطه و پیمانکار مستقیما با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و مبلغی که شرکت‌ها به اسم حقوق دریافت می‌کردند به حقوق کارکنان و نیرو‌های شرکتی افزوده می‌شود

سارا فلاحی» نماینده ایلام در مجلس در ارتباط با نیروهای شرکتی گفت: این نیروها بسیار نگران تبدیل وضعیت هستند لذا لازم دیدم خبری را برای رفع نگرانی‌ها اعلام کنم.

او افزود: انشالله اوایل ماه آینده، بحث تبدیل وضعیت نهایی شده و مشکل نیروهای شرکتی حل می‌شود.

فلاحی افزود: من با مسئولان امر در دولت صحبت کردم؛ توپ اکنون در زمین دولت است اما قرار است خیلی زود کارگران شرکتی از نگرانی دربیایند.

نوشته های مشابه

‫۵ دیدگاه ها

  1. یعنی حریف شرکتها (دلال. واسطه ها ) میشید ؟! یا گفتار درمانیه … کارگرانی هستند که بجای یک شرکت واسطه ، دو شرکت تا سر راهشان هستند یکی مزایا و پاداش را میخوره و درصد میگیره بابت چرکه و ماشین حسابش و دیگری پایه سنوات کارگران ۱۰ الی ۲۰ ساله را نوش جان میکنه مثل شرکتهای شهرداری تهران ، جدا میتوانید حریفشان بشوید ؟ یا حرفهای خوب میزنید انرژی بگیرند کارگران ! ۲ ساله که این ماه و اون ماه میکنید ! خانم فلاحی . ۱۰ ساله که کارگران را برده کردید و پنچر کردید . کارگرانی هستند که چند تا شرکت به اجبار عوضشان کردند تا با کارگر تازه استخدام و بدون مزایا یکی بدانندو صفر کلیومتر ….!!

  2. افسوس میخورم تو مملکت اسلامی که مدام حرف خدا و عملکرد پیغمبر از بچگی به ما تفهیم شده.چرا سر. حق میشه.کارگر نمیتونه به حق اصلی خود برسه..پیمانکاران اگه راست میگن بیان وضع مالی خود را فقط در عرض ۵سال برای،انذار. بنمایش بزارن تا ببینیم چند میلیارد به نفع انان شده.این حق کارگر بوده بجای سر سفره رفته به جبب بزرگ پیمانکار..خانم‌نماینده لطفا شعار ندید…ممنون

  3. دیگه ما کارگران بدبخت بیچاره به این وعده وعیدها پوچ وخالی عادت کردیم.باشه ما هم خدایی داریم انشالله همینجوری که این نماینده محترم مجلس می‌فرماید اتفاق بیفتد ما هم دعا گوی شما میشیم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا